Coordenador Financeiro

Interlig RH; Porto Alegre; On-site; BRL 26,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Vale Transporte

Seguro de Vida em Grupo

Plano de Saúde (após experiência)

Plano Odontológico (após experiência)

Convênio Farmácia (após experiência)

Job summary

Interlig RH procura agilizar o atendimento na unidade de Porto Alegre com foco em atendimento ao cliente, organização de loja e controle financeiro. O(a) profissional coordenará operações de faturamento, estoque e caixa, garantindo conformidade com políticas de desconto e metas de margem.

Além das funções operacionais, o cargo envolve treinamento de equipes, supervisão de fiscais de caixa e contato com TI para eventuais anomalias no ERP. Formação superior é desejável para a vaga.

Qualifications

• Ensino Médio completo é exigido.
• Desejável formação técnica administrativa.
• Experiência em administração de loja, PDV e tesouraria.
• Habilitação para dirigir (A/B).

Responsibilities

• Acolher clientes seguindo o nosso jeito de atender.
• Verificar carrinhos e cestas disponíveis.
• Cuidar da manutenção da área de estacionamento e mobilidade.
• Manter organização administrativa e financeira da unidade.
• Liberação de cadastros, créditos, pedidos e acompanhar a margem de lucro.
• Coordenar o acerto de mapa de carregamento junto a transportadores e protocolo de entrega.
• Fechamento da tesouraria, incluindo valores recolhidos pela empresa de transporte de valores.
• Conferir e organizar numerário a ser remetido à transportadora de valores.
• Entradas de mercadorias e controle de notas no ERP.
• Coordenar operações de faturamento, devoluções e trocas de mercadorias.
• Manter sinalização da loja, etiquetas de preço, cartazes de ofertas e lista de vendas com operadores de PDV.
• Auditoria de preços e correta aplicação da política de descontos.

Skills

Acolher o cliente

Gestão de estoque

Operador de PDV

Controle de tesouraria

Coordenação de entregas

Education

Ensino Superior

Ensino Médio Completo

Tools

ERP X

Job description

HORÁRIO:DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA DAS 10H30MIN ÀS 19H E SÁBADO DAS 10H30MIN ÀS 18H. FERIADOS É POR ESCALA DE TRABALHO.BENEFÍCIOS: VALE ALIMENTAÇÃO: R$32,00 (DIAS TRABALHADOS);VALE TRANSPORTE;SEGURO DE VIDA EM GRUPO;PLANO DE SAÚDE (APÓS PERÍODO DE EXPERIÊNCIA);PLANO ODONTOLÓGICO (APÓS PERÍODO DE EXPERIÊNCIA);CONVÊNIO FARMÁCIA (APÓS PERÍODO DE EXPERIÊNCIA).ATIVIDADES: ACOLHER O CLIENTE COM “O NOSSO JEITO DE ATENDER”; VERIFICA CARRINHOS E CESTINHOS DISPONÍVEIS;CUIDAR DA MANUTENÇÃO DA ÁREA DE ESTACIONAMENTO E SUA MOBILIDADE;RESPONSÁVEL PELA MANUTENÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA DA UNIDADE DE NEGÓCIO EM QUE ATUA;LIBERAÇÃO DE CADASTROS LIBERAÇÃO DE CRÉDITOS, PEDIDOS, CRÉDITOS A CLIENTES E ACOMPANHAR O CUMPRIMENTO DA MARGEM DE LUCRO;COORDENA O ACERTO DE MAPA DE CARREGAMENTO DE MERCADORIAS JUNTO A TRANSPORTADORES, CONHECIMENTOS RODOVIÁRIOS, PROTOCOLO DE ENTREGA DAS MERCADORIAS AOS CLIENTES;RESPONSÁVEL PELO FECHAMENTO DA TESOURARIA, INCLUSIVE AOS VALORES RECOLHIDOS PELA EMPRESA DE TRANSPORTE DE VALORES;COLETAR E ENVIAR OS NUMERÁRIOS CONFERIDOS PARA A CENTRAL FINANCEIRA;CONFERIR E ORGANIZAR O NUMERÁRIO QUE SERÁ REMETIDO PARA A TRANSPORTADORA DE VALORES;PRESTAR CONTAS DO NUMERÁRIO;EFETUAR A ABERTURA, FECHAMENTO, SUPRIMENTO E SANGRIAS/RETIRADAS NOS CAIXAS/PDV 11. COORDENA AS OPERAÇÕES DE FATURAMENTO A CLIENTES, DEVOLUÇÕES E TROCAS DE MERCADORIAS;RESPONSÁVEL PELA MANUTENÇÃO DA SINALIZAÇÃO DA LOJA, ETIQUETAS DE PREÇO, CARTAZES DE OFERTAS, LISTA DE VENDAS COM OS OPERADORES DE PDV; AUDITORIA DE PREÇOS.RESPONSÁVEL PELA CORRETA APLICAÇÃO DA POLÍTICA DE DESCONTOS DEFINIDA PELA DIRETORIA;ACOMPANHAR OS INVENTÁRIOS E CONTROLE DE ESTOQUES COM SEUS RESPECTIVOS ACERTOS;ENTRADA DE MERCADORIAS (MAPA DE NOTAS DIGITADAS PARA DENTRO DO SISTEMA DE ERP X;TREINAR, ORIENTAR E SUPERVISIONAR OS FISCAIS DE CAIXA, OPERADORES E AUXILIARES MULTIFUNCIONAIS;ORGANIZAÇÃO FRENTE DE LOJA.CONTRATAÇÃO E CONTROLE DOS CONTATOS EXPERIMENTAIS E AVALIAÇÃO DE PESSOAS;TREINAMENTO OPERACIONAL NA LOJA;RESPONSÁVEL PELO CONTATO COM TI EM CASOS DE ANOMALIAS NO SISTEMA DE ERP;AUXILIAR O SETOR DE RH NA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, CONTROLE DE PONTO, ESCALA DE HORÁRIOS, DISCIPLINA PROGRESSIVA, USO DE EPI’S, CRACHÁS, UNIFORMES, ENTREGA DOS CONTRA CHEQUES, ASSINATURA EM CONTROLES DE VALE TRANSPORTE E VALE REFEIÇÃO.REQUISITOS:FORMAÇÃO MÍNIMA: ENSINO MÉDIO COMPLETO.FORMAÇÃO DESEJÁVEL: TÉCNICO ADMINISTRATIVO OU ÁREAS AFINS.DESEJÁVEL CONHECIMENTO EM CONTROLE DE PROCESSOS, ADMINISTRATIVO DE LOJA, PDV, TESOURARIA.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: A, B