Fiscal de Loja

RHF Talentos Cotia – Granja Viana/SP; Cotia; Presencial; BRL 23 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VT

Refeição no local

Prêmio de Assiduidade

Resumo da oferta

RHF Talentos Cotia – Granja Viana/SP busca profissional para atuar como auditor(a) de loja, com foco em controle de recebimento, conferência de notas fiscais e prevenção de perdas. Experiência anterior na função é essencial, com escala de trabalho específica.

O cargo envolve conferência de notas, verificação de entradas, controle de trocas e etiquetagem, além de auditorias de preço e de validade. Horário das 13h às 21h12, escala 6x1, salário mensal de aproximadamente R$2.233,87.

Qualificações

• Necessário experiência anterior na função.

Responsabilidades

• Conferir notas fiscais e detectar irregularidades.
• Auditar recebimentos, entradas, lacres e etiquetas.
• Verificar entrada de caminhões e condição de mercadorias.
• Acompanhar trocas, devoluções e validade de itens.
• Realizar checklist semanal para reduzir quebras operacionais e perdas.

Conhecimentos

Experiência prévia

Descrição da oferta de emprego

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

• Conferências de notas fiscais – Detectar irregularidade no recebimento das Notas Fiscais (Faltas Distorções. Qualidade, etc);
• Batida de Portaria – Fiscalização do cumprimento de Normas e procedimentos no recebimento e conferência das mercadorias;
• Verificação da chegada de caminhões a serviço do nosso depósito e entrada direta; ocorrências com lacres;
• Verificação no deposito do empilhamento e acondicionamento das mercadorias;
• Verificação e acompanhamento nos processos de trocas, devoluções;
• Monitoramento e fiscalização do correto funcionamento das TROCAS (Identificação de Quebra Operacional) em todas as seções da loja, participação na reunião de Ranking;
• Fiscalização da correta utilização das taras (embalagem) na venda dos produtos fracionados e correta etiquetagem e lacres nas balanças;
• Revista de armário – Verificação periódica de possíveis irregularidades nos objetos de uso pessoal de funcionários e terceirizados;
• Orientação e fiscalização na inibição de fraude praticada por clientes em virtude da desatenção das operadoras de caixa;
• Auditoria de validade / Qualidade verificando possíveis irregularidades nas áreas de venda;
• Verificação da temperatura das câmaras frias com termômetro a laser e manômetro sobre a porta. Em hipótese alguma adentrar no interior das câmaras frias;
• Fiscalização e acompanhamento quanto ao correto uso das tabelas de PLU (Carnes e Aves), Prazo de validade e taras de embalagens;
• Realização semanal do Checklist – Checagem do corretor cumprimento dos processos a serem realizados pela loja para a redução das Quebras Operacionais e Perdas;
• Ficha de Ocorrência – Relato e descrição das ocorrências acontecidas na loja (furto consumado, furto interno);
• Fiscalização na atuação de pessoas suspeitas ou em área de risco dentro da loja através dos procedimentos de Prevenção de Perdas – Inibição do furto;
• Condução ao distrito policial quando um furto consumado 100% para a lavratura de Boletim de Ocorrência e atuação dos envolvidos;
• Verificação diária da abertura e fechamento da loja, sua responsável revista de funcionários e terceirizados;
• Intuito de análise das seções que possuem maiores quebra e atuação de maneira preventiva e corretiva a fim de trazer um melhor resultado junto aos funcionários da loja através do planejamento de ações em conjunto com a loja para redução das quebras;
• Auditoria de precificação;
• Auditoria de PAR.

Experiência profissional:

• Necessário experiência anterior na função.

Tempo de experência:

• A partir de 01 ano

Salario: 2.233,87 , Vt, Refeição no local e Premio de Assiduidade

Horário: 13hs as 21:12

Escala 6x1