Coordenador de Vendas Internas

Sociis RH; Belo Horizonte; On-site; BRL 68,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio Combustível

Convênio Farmácia

Estacionamento no Local

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Alimentação

Vale Refeição

Premiação por Meta/Desempenho

Convênio com Instituições de Ensino

Celular Fornecido pela Empresa

Ajuda de Custo

Job summary

A Sociis RH procura um supervisor de vendas para Belo Horizonte. Você coordenará a rotina da equipe, distribuindo atividades e garantindo o cumprimento de metas, prazos e padrões comerciais. Também acompanhará o desempenho e apoiará negociações com clientes para melhorar os resultados.

O profissional trabalhará com o funil de vendas, carteira de clientes e definição de estratégias, elaborando relatórios de resultados para a gestão.

Qualifications

• Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência entre 1 e 3 anos em atuação comercial/gestão de equipes.
• Conhecimento intermediário de Pacote Office, especialmente Excel.

Responsibilities

• Coordenar a rotina da equipe, distribuindo atividades e garantindo metas.
• Monitorar desempenho: vendas, conversão, ticket médio e produtividade.
• Apoiar negociações e tratativas com clientes, buscando melhoria de resultados.
• Acompanhar funil de vendas e carteira de clientes, identificando oportunidades.
• Garantir a qualidade do atendimento e o registro de interações.
• Participar da definição de estratégias comerciais e apresentar relatórios.

Skills

Comunicação

Liderança participativa

Trabalho em equipe

Planejamento

Visão sistêmica

Tomada de decisão

Education

Superior

Administração

Gestão Comercial

Processos Gerenciais

Tools

Pacote Office Intermediário

Job description

Código Vaga: 2980 A Empresa Atividades a serem Desenvolvidas

• Coordenar a rotina da equipe, distribuindo atividades, acompanhando atendimentos e garantindo o cumprimento de metas, prazos e procedimentos comerciais estabelecidos pela empresa.


• Monitorar indicadores de desempenho, como volume de vendas, conversão, ticket médio e produtividade, analisar desvios em relação às metas e propor ações corretivas ou oportunidades de melhoria.


• Orientar e apoiar em negociações, abordagens comerciais e tratativas com clientes, contribuindo para a resolução de casos complexos e para a evolução dos resultados da equipe.


• Acompanhar o funil de vendas e a carteira de clientes, identificando oportunidades de novos negócios, recompra e recuperação de clientes, além de apoiar a priorização das atividades comerciais.


• Garantir a qualidade do atendimento por telefone, e-mail, canais digitais ou outros meios internos, verificando o registro adequado das interações e o cumprimento dos padrões de relacionamento.


• Participar da definição e execução de estratégias comerciais, campanhas e ações de vendas, alinhando a atuação da equipe às metas, ao perfil dos clientes e às prioridades do negócio.


• Elaborar e apresentar relatórios de resultados.

Salário:

Salário: R$ 6.700,00

Benefícios

• Auxílio Combustível,


• Convênio Farmácia,


• Estacionamento no Local,


• Plano de Saúde,


• Plano Odontológico,


• Vale Alimentação,


• Vale Refeição,


• Premiação por Meta/Desempenho,


• Convênio com Instituições de Ensino,


• Celular Fornecido pela Empresa,


• Ajuda de Custo,

Horário de Trabalho

segunda a sexta, 9:00h às 19:00h

Requisitos Desejados

• Escolaridade: Superior


• Tempo Experiência: Entre 01 e 03 anos


• Cursos: Administração, Gestão Comercial ou Processos Gerenciais


• Conhecimento em Softwares/ Programas: Pacote Office Intermediário


• Idiomas: Não


• Habilitação: Não


• Disponibilidade p/ Viagens: Não


• Veículo Próprio: Não


• Nº Vagas: 1

Competências

Comunicação, Criatividade, Flexibilidade, Foco em Resultados, Iniciativa, Liderança Participativa, Planejamento e Estratégia, Solução de Conflitos, Tomada de Decisão, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica,