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Uma empresa inovadora está em busca de um líder de vendas dinâmico para guiar uma equipe talentosa. Este papel fundamental envolve a liderança da equipe, monitoramento de desempenho e desenvolvimento de estratégias comerciais para alcançar metas ambiciosas. O candidato ideal será responsável por treinar e orientar a equipe, garantindo o alinhamento entre os setores e promovendo um ambiente colaborativo. Se você é apaixonado por vendas e tem um histórico comprovado de sucesso em liderança, essa é a oportunidade perfeita para fazer a diferença em um setor em crescimento.
Liderança da equipe de vendas e acompanhamento das atividades diárias.
Garantia do cumprimento das metas e dos objetivos estabelecidos.
Monitoramento do desempenho individual e coletivo da equipe.
Análise de indicadores de performance.
Desenvolvimento de estratégias comerciais e planos de ação para melhorar os resultados.
Realização de treinamentos e orientação para a equipe de vendas.
Suporte constante aos colaboradores.
Promoção do alinhamento entre os setores envolvidos no processo comercial.