Coordenador de Recursos Humanos

Loja do Guarda Pó; Palhoça; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica está em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar e desenvolver práticas de gestão de pessoas. Este papel é fundamental para promover um ambiente de trabalho positivo e contribuir para o crescimento sustentável da organização. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em coordenação de RH, habilidades de comunicação e liderança, além de uma sólida compreensão da legislação trabalhista. Se você está pronto para fazer a diferença em uma equipe engajada e inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Vale Transporte

Vale Refeição/Alimentação

Plano de Saúde Parcial

Gympass

Qualificações

• Experiência prévia com coordenação ou liderança em RH.
• Ensino superior completo em áreas afins.

Responsabilidades

• Coordenar atividades da área de Recursos Humanos.
• Implementar e acompanhar políticas e processos de RH.
• Analisar indicadores e propor melhorias contínuas.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Visão Estratégica

Conhecimento em Legislação Trabalhista

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Psicologia

Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para liderar e desenvolver nossas práticas de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

Responsabilidades

1. Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Clima Organizacional, etc.)
2. Implementar e acompanhar políticas e processos de RH.
3. Apoiar lideranças com estratégias de gestão de pessoas.
4. Analisar indicadores da área e propor melhorias contínuas.
5. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e boas práticas de mercado.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência prévia com coordenação ou liderança em RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Habilidades de comunicação, liderança e visão estratégica.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado;
• Vale transporte;
• Vale refeição/alimentação;
• Plano de saúde parcial;
• Gympass;