Coordenador de Recebimento

Grupo Passarela; Gravataí; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Passarela em Gravataí procura profissionais para coordenar a equipe do depósito, acompanhar recebimento, conferência, organização e reposição de mercadorias, assegurando que notas e canhotos estejam corretos e que padrões de qualidade sejam mantidos.

Ferramentas de RH, treinamento de novos funcionários, integração no período de experiência, controle de horas extras e cumprimento de normas de segurança são parte integrante, com foco em atendimento de excelência.

Qualificações

• Experiência em coordenação de frente de caixa ou liderança de equipe (1 ano).
• Boa comunicação, organização, relacionamento interpessoal, equilíbrio emocional, foco em resultado, inovação e agilidade.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de trabalho no processo de recebimento, saída e conferência de mercadorias.
• Certificar que notas no sistema conferiram mercadorias e canhotos assinados.
• Verificar validade, qualidade, temperatura e embalagem das mercadorias recebidas.
• Manter depósito organizado e limpo para facilitar reposição pela loja.
• Organizar trocas de produtos e devoluções aos fornecedores.
• Rotacionar produtos para evitar vencimentos no depósito.
• Seguir normas de segurança para evitar acidentes ou furtos.
• Acompanhar RH na contratação de novos funcionários para o setor.
• Acompanhar o treinamento de novos funcionários no setor.
• Efetuar acompanhamento funcional de cada funcionário no período de experiência.
• Controlar horas extras e cartão ponto para evitar erros.
• Advertir, suspender e desligar funcionários conforme normas da empresa.
• Orientar e exigir do funcionário excelente atendimento Passarela.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Equilíbrio emocional

Foco em resultado

Inovação

Agilidade

Descrição da oferta de emprego

• Coordenar a equipe de trabalho no processo de recebimento, saída e conferência de mercadorias recebidas do CD, filiais, fornecedores, bem como as destinadas aos mesmos;
• Certificar-se de que todas as notas efetivadas no sistema tenham sido conferidas as mercadorias e seus canhotos assinados;
• Verificar sempre a validade, qualidade, temperatura e embalagem das mercadorias recebidas;
• Manter a organização e limpeza do depósito de forma a facilitar a reposição feita pela loja;
• Responsável por organizar as trocas de produtos e suas respectivas devoluções aos fornecedores;
• Orientar para que haja rotatividade dos produtos recebidos no depósito para que não ocorra vencimentos destes;
• Trabalhar em conformidade com as normas de segurança, garantindo evitar acidentes ou furtos;
• Acompanhar junto ao RH a contratação de novos funcionários para o setor;
• Acompanhar o treinamento de novos funcionário no setor;
• Efetuar o acompanhamento funcional de cada novo funcionário no período de experiência;
• Controlar horas extras e cartão ponto de cada colaborador para que não ocorra erros;
• Advertir, suspender e desligar funcionários se necessário, conforme norma da empresa;
• Orientar e exigir do funcionário o excelente atendimento Passarela;- Procurar manter a equipe de trabalho motivada.

Venha fazer parte da equipe passarela!

Suas Atividades Serão

• Coordenar a equipe de trabalho no processo de recebimento, saída e conferência de mercadorias recebidas do CD, filiais, fornecedores, bem como as destinadas aos mesmos;
• Certificar-se de que todas as notas efetivadas no sistema tenham sido conferidas as mercadorias e seus canhotos assinados;
• Verificar sempre a validade, qualidade, temperatura e embalagem das mercadorias recebidas;
• Manter a organização e limpeza do depósito de forma a facilitar a reposição feita pela loja;
• Responsável por organizar as trocas de produtos e suas respectivas devoluções aos fornecedores;
• Orientar para que haja rotatividade dos produtos recebidos no depósito para que não ocorra vencimentos destes;
• Trabalhar em conformidade com as normas de segurança, garantindo evitar acidentes ou furtos;
• Acompanhar junto ao RH a contratação de novos funcionários para o setor;
• Acompanhar o treinamento de novos funcionário no setor;
• Efetuar o acompanhamento funcional de cada novo funcionário no período de experiência;
• Controlar horas extras e cartão ponto de cada colaborador para que não ocorra erros;
• Advertir, suspender e desligar funcionários se necessário, conforme norma da empresa;
• Orientar e exigir do funcionário o excelente atendimento Passarela;- Procurar manter a equipe de trabalho motivada.

Os Requisitos Da Vaga São

• Alguma experiência em de coordenação de frente de caixa ou 1 ano de líder de equipe
• Boa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal;Equilíbrio Emocional;Foco em resultado; Inovação e Agilidade