COORDENADOR DE PROJETOS - PMO

Farmarin Indústria e Comércio Ltda; Guarulhos; Presencial; BRL 240 000 - 320 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Farmarin Indústria e Comércio Ltda busca um líder sênior para gerenciar o PMO corporativo, com foco em governança, priorização e execução de projetos estratégicos de novos negócios, licenciamentos e desenvolvimento interno de produtos.

Você atuará como parceiro estratégico entre áreas como P&D, Qualidade, Supply Chain, Produção e Comercial, acompanhando o pipeline, promovendo integração entre filiais e assegurando o cumprimento de prazos, orçamento e resultados esperados.

Qualificações

• Superior completo em Farmácia, Engenharia, Administração, Química ou áreas correlatas.
• Inglês avançado e espanhol avançado.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, MBA ou áreas afins.
• Conhecimento em desenvolvimento farmacêutico, Assuntos Regulatórios, Supply Chain, Qualidade, BPF, gerenciamento de portfólio em metodologias de gestão de projetos.

Responsabilidades

• Liderar o PMO corporativo, estabelecer metodologia, governança e padrões para gestão de projetos estratégicos.
• Gerenciar o portfólio de projetos da companhia, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.
• Coordenar projetos de: novos produtos, licenciamentos nacionais e internacionais, desenvolvimento farmacotécnico e analítico, transferência de tecnologia, novas apresentações, extensões de linha, projetos de inovação e projetos estratégicos corporativos.
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de Pesquisa & Desenvolvimento, Novos Negócios, Assuntos Regulatórios, Qualidade, Produção, Supply Chain, Comercial, Marketing, Finanças e Operações.
• Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento dos projetos, incluindo o Comitê mensal de Novos Negócios, garantindo alinhamento entre todas as áreas envolvidas.
• Desenvolver e manter o Pipeline Corporativo de Projetos, acompanhando todas as fases desde a ideação até o lançamento comercial.
• Estruturar cronogramas integrados contendo marcos críticos (Stage Gates), responsáveis, dependências, riscos e indicadores.
• Garantir que todos os projetos possuam escopo claramente definido, cronograma aprovado, análise de riscos, orçamento e indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Inglês avançado

Espanhol avançado

Formação académica

Farmácia

Engenharia

Administração

Química

Descrição da oferta de emprego

Job description

Liderar a gestão estratégica do portfólio deprojetos da companhia, assegurando a governança, priorização e execução dosprojetos de novos negócios, licenciamentos, desenvolvimento interno deprodutos, transferências de tecnologia e iniciativas estratégicas, promovendointegração entre as áreas, gestão de riscos, cumprimento de prazos e geração devalor para o negócio.

Main responsibilities

• Liderar o PMO corporativo, estabelecendometodologia, governança e padrões para gestão de projetos estratégicos.
• Gerenciar o portfólio de projetos da companhia, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.
• Coordenar os projetos de: novos produtos,Licenciamentos nacionais e internacionais, Desenvolvimento farmacotécnico eanalítico, Transferência de tecnologia, Novas apresentações, Extensões delinha, Projetos de inovação e Projetos estratégicos corporativos.
• Atuar como parceiro estratégico das áreas dePesquisa & Desenvolvimento, Novos Negócios, AssuntosRegulatórios, Qualidade, Produção, Supply Chain, Comercial, Marketing, Finançase Operações. Assim como parceiro de áreas globais de PMO e BD.
• Conduzir reuniões periódicas deacompanhamento dos projetos, incluindo o Comitê mensal de Novos Negócios, garantindoalinhamento entre todas as áreas envolvidas.
• Desenvolver e manter o Pipeline Corporativode Projetos, acompanhando todas as fases desde a ideação até o lançamentocomercial.
• Estruturar cronogramas integrados contendomarcos críticos (Stage Gates), responsáveis, dependências, riscos eindicadores.
• Garantir que todos os projetos possuam escopoclaramente definido, cronograma aprovado, análise de riscos, orçamento eindicadores de desempenho.
• Monitorar continuamente prazo, custo,qualidade e escopo dos projetos, propondo ações corretivas sempre quenecessário.
• Promover a gestão integrada dos riscos dosprojetos, antecipando impactos regulatórios, técnicos, financeiros,operacionais e comerciais.
• Identificar gargalos entre departamentos epromover ações para acelerar a tomada de decisão.
• Facilitar os processos decisórios junto aoComitê de Novos Negócios.
• Elaborar apresentações executivas paraDiretoria e Presidência contendo evolução do portfólio, riscos, decisõespendentes e indicadores estratégicos.
• Gerenciar o processo de priorização dosprojetos conforme criterios estratégicos definidos pela empresa.
• Garantir a governança documental dosprojetos.
• Implantar e administrar ferramentas de gestãode projetos (Project, Smartsheet, Monday, Planner, Power BI ou similares).
• Desenvolver dashboards executivos paraacompanhamento do portfólio.
• Promover melhoria contínua dos processos degestão de projetos.
• Estabelecer indicadores de performance doPMO.
• Desenvolver metodologia padronizada paraabertura, acompanhamento, encerramento e lições aprendidas dos projetos.
• Promover integração entre as filiais do grupoquando houver projetos globais.
• Acompanhar projetos de due diligence técnicarelacionados a oportunidades de aquisição, parcerias ou licenciamentos.
• Garantir que todos os projetos atendam àsexigências regulatórias, técnicas e estratégicas da companhia.
• Atuar como facilitador na resolução deconflitos entre áreas envolvidas nos projetos,
• Formar, desenvolver e capacitar equipe de altaperformance em gestão de projetos.
• Desenvolver competências em planejamento,comunicação, negociação e liderança.
• Definir estratégias e planos de atuação da área.
• Garantir execução dos projetos conformeplanejamento estratégico.
• Monitorar indicadores individuais e coletivos daequipe.
• Delegar responsabilidades conforme maturidadetécnica dos colaboradores.
• Desenvolver sucessores.
• Realizar feedbacks periódicos e PDIs.
• Promover clima colaborativo e foco em resultados.
• Estimular visão sistêmica e atuação transversalentre áreas.
• Liderar processos de mudança organizacional.
• Garantir alinhamento da equipe com os valores daorganização.

Requirements and skills

• Superior Completo em Farmácia, Engenharia,Administração, Química ou áreas correlatas.
• Inglês avançado e espanhol avançado
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, MBA ou áreasafins
• Conhecimento em desenvolvimento farmacêutico, AssuntosRegulatórios, Supply Chain, Qualidade, BPF, gerenciamento de portfólio emetodologias de gestão de projetos.