Coordenador de Produção

IPEL - Papel; Indaial; Presencial; BRL 134 000 - 223 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A IPEL - Papel está buscando profissional para supervisionar e desenvolver equipes, alinhando propósito, cultura e valores da empresa com metas concretas, técnicas e comportamentais. A liderança visa fortalecer a autonomia, engajamento e o capital humano, promovendo melhoria contínua.

Você ficará responsável por assegurar o alinhamento entre planejamento tático e execução operacional, com foco em disciplina, inovação, sustentabilidade e competitividade no negócio de celulose e papel tissue,

Descrição da oferta de emprego

A IPEL está em um momento de crescimento e busca pessoas que queiram construir resultados sólidos junto com a gente. Aqui, cada decisão conta para manter a empresa no caminho certo e garantir que o nosso negócio continue saudável e competitivo. Se você é alguém que gosta de desafios, tem visão analítica e quer atuar em um time que trabalha unido para alcançar metas concretas, essa vaga é para você!

Vem com a gente fazer do papel a arte de promover saúde!

Supervisionar e desenvolver as equipes com base no propósito, na cultura e nos valores da IPEL, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental, o fortalecimento da autonomia, o engajamento e a valorização do capital humano.

Responder pelos resultados da área de atuação, assegurando o alinhamento entre o planejamento tático e a execução operacional, com foco em disciplina, competitividade, inovação e sustentabilidade do negócio.

Alavancar os resultados da área sob sua responsabilidade por meio da gestão eficaz de pessoas e da utilização otimizada dos recursos econômicos, materiais e tecnológicos, com foco na eficiência produtiva e no impacto positivo na cadeia de valor da celulose e do papel tissue.

Adotar os pilares de ESG como direcionadores das decisões operacionais, posicionando a sustentabilidade do negócio como diferencial competitivo junto à equipe e à sua rede de relacionamento direta.

Garantir a perpetuação dos processos e do capital de conhecimento, promovendo o compartilhamento estruturado com as equipes, por meio de treinamentos, orientações contínuas e acompanhamento da disciplina de execução.

Assegurar a aplicação das estratégias e políticas de desenvolvimento humano, incluindo o próprio autodesenvolvimento, visando ao aumento da performance individual e coletiva da equipe.

Qualificar continuamente os processos organizacionais da área, identificando e promovendo inovações, soluções diferenciadas, novas tecnologias, conhecimentos e práticas que impulsionem a produtividade e o atingimento dos resultados do setor.

Propor e implementar novos projetos, ferramentas de gestão, processos e/ou serviços que atendam às necessidades da empresa e dos clientes, garantindo maior competitividade, inovação e sustentabilidade no segmento e mercado em que atuamos.

Cidade: Indaial - Santa Catarina