Coordenador De Marketing Hands-On (Remoto)

Nova; Cabreúva; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A NOVA, uma agência 100% Remote-First, busca um(a) Coordenador(a) de Marketing para liderar a estratégia de contas. Você terá um impacto imediato, trabalhando com campanhas e funis, e precisa ter mais de 6 anos de experiência em marketing digital. O cargo oferece crescimento acelerado e um ambiente dinâmico, onde suas ideias podem ser implementadas rapidamente.

Qualificações

• 6+ anos de experiência em marketing digital com cases comprovados.
• Domínio de mídias orgânicas e pagas (Meta / Google).
• Inglês fluente.

Responsabilidades

• Planejar campanhas com OKRs claros.
• Desenhar e otimizar funis completos.
• Liderar o squad e acompanhar a produção.

Conhecimentos

Marketing digital

Copywriting persuasivo

Análise de dados

Gestão de mídias sociais

Funis de conversão

Descrição da oferta de emprego

Por que a NOVA existe?
A NOVA nasceu para ser disruptiva: mostrar que uma agência 100% Remote-First pode entregar resultados melhores que qualquer operação presencial.

Por que essa vaga é diferente?
Impacto imediato: você tocará a estratégia 360° de contas nacionais e internacionais, sendo o "mini-CMO" do time.
Salário competitivo + bônus por resultado (faixa discutida na 1ª etapa).
Trilha rápida para Gerente de Marketing (12-24 meses, de acordo com a performance).
Agência enxuta e em escala — suas ideias saem do papel em dias, não em meses.

O que você vai fazer (mãos na massa + liderança):
Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.
Desenhar e otimizar funis completos (atração, nutrição, conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.
Garantir performance: ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.
Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo).
Ser ponte sênior com o cliente: review mensal, relatórios insights-driven.
Liderar o squad: distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar de perto a produção.
Hands-on sempre que preciso (copy, segmentação de Ads, ajustes em LP).

Para Brilhar Aqui, Você Precisa
6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex.: ROAS = 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).
Domínio real de mídia orgânica e paga (Meta / Google), funis/automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.).
Copywriting persuasivo + leitura ninja de dados (GA4, UTMs, dashboards).
Visão T-shaped: entende de social, design, funil, analytics e quer aprender sempre.
Energia de dono(a): resolve, prioriza, decide.
Inglês fluente.

Diferenciais
SEO on-page, Webflow/WordPress básico.
Gestão de orçamentos > R$ 100k/mês.
Certificações Meta/Google/HubSpot.
Cultura NOVA = alta exigência + aprendizado constante + crescimento rápido.
Zero espaço para mediocridade.
Excelência radical & atenção obsessiva aos detalhes – qualidade acima de tudo.
Prazos são lei – planejamento firme, entrega no horário, zero desculpas.
Feedback direto e objetivo – problemas são resolvidos sem rodeios.
Compromisso com resultados.
Processo relâmpago / início imediato.

Envie CV + deck de case/portfólio (antes & depois, números) por email até 30/05.
Em um documento à parte, no mesmo email, responda às perguntas:
1. Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão?
2. Ao criar conteúdos para redes sociais, como decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy?
3. Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia?

Etapas subsequentes: triagem (24h), entrevista com recrutador, entrevista com founders, desafio prático, oferta.

Pronto para crescer com a gente?

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