Coordenador de Marketing & Growth

Tecidos Kite; São Paulo; Presencial; BRL 95 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ajuda de custo

Participação nos lucros

TotalPass

Férias remuneradas

Day off de aniversário

Convênio médico

Resumo da oferta

Kite Têxtil busca um Coordenador(a) de Marketing & Growth para liderar a operação de Marketing da empresa, integrando Growth, geração de demanda B2B, CRM, Performance, Branding, Conteúdo, Eventos e Inteligência de Mercado. O desafio é transformar o Marketing em área orientada a oportunidades e crescimento, mantendo o foco em marca e relacionamento com clientes atuais e prospects.

O profissional atuará próximo à equipe, planejando, priorizando, acompanhando indicadores e assegurando a execução

Qualificações

• Graduação completa em Marketing, Publicidade ou Administração.
• Mais de 5 anos em Marketing, com pelo menos 2–4 anos em posições de liderança.
• Experiência comprovada em Growth, geração de demanda ou CRM.
• Experiência em coordenação de Marketing e liderança de equipes.
• Vivência em campanhas online e offline.
• Experiência com RD Station Marketing, Google Ads e Meta Ads.
• Conhecimento em indicadores, dashboards e gestão de orçamento.
• Perfil analítico, executor e autônomo; disponibilidade para atuar presencialmente.

Responsabilidades

• Estruturar estratégias de geração de leads B2B e gerenciar o funil Marketing → Comercial: Lead → MQL → SQL → Cliente.
• Gerenciar o CRM — RD Station ou ferramenta similar —, automatizações e jornadas de relacionamento.
• Acompanhar o desempenho de mídia paga em Meta Ads, Google Ads e GA4, transformando indicadores em planos de ação.
• Liderar as equipes de Performance, Conteúdo e Design, além de fornecedores e agências.
• Planejar eventos e ações de expansão regional.
• Aplicar ferramentas de IA para aumentar a produtividade do Marketing.
• Garantir a consistência da marca e da comunicação B2B.
• Integrar estratégia comercial, CRM, performance e dados.
• Liderar a equipe de Marketing e estruturar a geração de demanda B2B.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Growth marketing

Estratégia de marketing

Gestão de CRM

Marketing digital

Análise de dados

Formação académica

Ensino superior em Marketing/Administração

Ferramentas

RD Station Marketing

Google Ads

Meta Ads

GA4

Make

n8n

Zapier

Descrição da oferta de emprego

A Kite Têxtil busca um(a) Coordenador(a) de Marketing & Growth que combine capacidade de gestão, visão comercial e domínio de Growth — mas que também tenha um perfil operacional.

Procuramos alguém capaz de planejar, priorizar, acompanhar indicadores, participar dos projetos, revisar campanhas, trabalhar em parceria com a equipe e garantir a execução das iniciativas.

Sobre a Kite Têxtil

Com mais de duas décadas de atuação, a Kite Têxtil trabalha no mercado de importação de tecidos, unindo produto, moda e relacionamento comercial.

Principais responsabilidades

Objetivo da posição

Liderar a operação de Marketing da Kite, integrando Growth, geração de demanda B2B, CRM, Performance, Branding, Conteúdo, Eventos e Inteligência de Mercado, com forte proximidade da execução e da equipe.

O principal desafio será transformar o Marketing em uma área cada vez mais orientada à geração de oportunidades comerciais, à expansão de mercado, ao crescimento e à ativação da carteira atual e de prospects, com resultados mensuráveis — sem deixar de lado a construção de marca, produto e relacionamento, características fundamentais do negócio da Kite.

Buscamos um(a) coordenador(a) que una capacidade de gestão, visão comercial e domínio de Growth, mantendo também um perfil executor: alguém que planeje, priorize, acompanhe indicadores, participe dos projetos, revise campanhas, trabalhe lado a lado com a equipe e assegure a execução.

Responsabilidades

• Estruturar estratégias de geração de leads B2B e gerenciar o funil Marketing → Comercial: Lead → MQL → SQL → Cliente;
• Gerenciar o CRM — RD Station ou ferramenta similar —, as automações e as jornadas de relacionamento;
• Acompanhar o desempenho de mídia paga em Meta Ads, Google Ads e GA4, transformando indicadores em planos de ação;
• Liderar as equipes de Performance, Conteúdo e Design, além de fornecedores e agências;
• Planejar eventos e ações de expansão regional;
• Aplicar ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT, Claude e Gemini, para aumentar a produtividade do Marketing;
• Garantir a consistência da marca e da comunicação B2B;
• Integrar estratégia comercial, CRM, performance e dados;
• Liderar a equipe de Marketing e estruturar a geração de demanda B2B.

Requisitos

• Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas relacionadas;
• Mais de 5 anos de experiência em Marketing, sendo pelo menos 2 a 4 anos em posições de liderança ou coordenação;
• Experiência comprovada em Growth, geração de demanda ou CRM;
• Experiência em coordenação de Marketing e liderança de equipes;
• Vivência em campanhas online e offline;
• Experiência com RD Station Marketing, Google Ads e Meta Ads;
• Conhecimento de Meta Ads, Google Ads e GA4;
• Vivência de trabalho integrado com equipes Comerciais, incluindo metas, indicadores e SLA;
• Conhecimento em indicadores, dashboards e gestão de orçamento;
• Perfil analítico, executor e autônomo para atuar em um ambiente de transformação;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial.

Diferenciais

• Experiência com automações em Make, n8n ou Zapier;
• Conhecimento de LinkedIn Ads, Sales Navigator e ferramentas de prospecção B2B, como Apollo e Clay;
• Vivência com expansão regional e eventos B2B;
• Experiência nos segmentos de moda, tecidos ou varejo;
• Conhecimento em VTEX, e-commerce, SEO e Growth Marketing;
• Familiaridade com ferramentas de criação e gestão de projetos.

Informações da oportunidade

• Local: Belenzinho, São Paulo/SP;
• Modelo de trabalho: Presencial;
• Horário: segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h30;
• Contratação: Pessoa Jurídica (PJ);
• Benefícios: ajuda de custo, programa de participação nos lucros, TotalPass, férias remuneradas, day off de aniversário, convênio médico Porto Seguro após 6 meses e 13º + férias remuneradas.