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Uma empresa inovadora está buscando um Supervisor de Manutenção para liderar uma equipe dedicada à eficiência e segurança das operações de produção. Com uma sólida formação em Engenharia e experiência significativa, você será responsável por supervisionar atividades de manutenção e garantir que os equipamentos estejam sempre disponíveis e funcionais. Este papel crucial envolve a gestão de indicadores de desempenho, controle de qualidade e a implementação de melhorias contínuas. Se você tem paixão por liderança e busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença.
Graduação em Engenharia ou áreas afins.
Experiência de 5 a 6 anos na função.
Supervisionar a execução das atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos sistemas elétricos, eletrônicos e mecânicos das máquinas de produção para assegurar o funcionamento eficiente e seguro da área. Controlar os indicadores de resultados de manutenção para garantir a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos. Supervisionar a execução dos trabalhos executados dos serviços prestados em ETEs fluentes, almoxarifado de manutenção e equipe de mecânicos, eletricistas e lubrificador.
Salário: $ 14.500,00
MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conhecimento de desenhos mecânicos, elétricos e técnicos (projeções, cortes, dimensões, tolerâncias de engenharia) de acordo com as normas e técnicas específicas vigentes; estrutura geral do maquinário: estrutura de cada macro e micro componentes; análise dos desenhos mecânicos, elétricos e técnicos recentemente emitidos e atualização dos registros de documentação, instrumentos de controle de qualidade na área, conhecimento das tecnologias relativas à produção e à manutenção adequada, das funções de comando do painel de operação; conhecimento das principais funções do terminal de programação e da estrutura de hardware de robôs.
Plano Médico Apartamento – Amil; Plano Odonto – Amil; Seguro vida; Previdência Privada COFAP PREV; Cesta Básica; Restaurante no local; Reembolso saúde: R$ 4.000 no ano, benefício para reembolso com despesas de medicamento, despesas odonto e médicas que não tiveram cobertura pelo convênio para o funcionário e dependente; Bônus Anual mediante metas, podendo chegar até dois salários.
Contrato: CLT