Coordenador de Loja

portinfo; Belo Horizonte; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica em Belo Horizonte está em busca de um Coordenador de Loja para liderar operações e garantir um atendimento excepcional ao cliente. Este papel envolve supervisão diária, controle de estoque e treinamento de novos colaboradores, garantindo que a equipe esteja sempre preparada para atender às demandas do negócio. Se você possui habilidades de comunicação eficazes e experiência em vendas, esta é uma oportunidade incrível para fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida com a excelência no atendimento. Venha contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde suas habilidades farão a diferença.

Qualificações

• Habilidades de comunicação eficazes e experiência em atendimento ao cliente.
• Conhecimento em gestão e controle de estoque é essencial.

Responsabilidades

• Supervisão das operações diárias da loja, incluindo abertura e fechamento.
• Gerenciar o controle de estoque e garantir reposição adequada de produtos.

Conhecimentos

Comunicação Eficaz

Atendimento ao Cliente

Gestão de Estoque

Vendas

Treinamento de Colaboradores

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração

Ensino Superior Completo em Logística

Ensino Superior Completo em áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de Gestão de Lojas

Excel - Nível Intermediário

Descrição da oferta de emprego

Estamos procurando um Coordenador de Loja para se juntar à nossa equipe na Savassi - Belo Horizonte, MG. O cargo envolve a supervisão das operações diárias da loja, dentre elas: abertura ou fechamento de loja, acompanhamentos e controle de estoque, controle do caixa. As responsabilidades diárias incluem também negociações e manutenção de um excelente nível de atendimento ao cliente. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Responsabilidades

1. Comunicação e Atendimento ao Cliente: Necessário possuir habilidades eficazes de comunicação e experiência em atendimento ao cliente para garantir uma experiência positiva para todos os clientes.
2. Controle de Estoque: É essencial ter conhecimento e experiência na gestão e controle de estoque, garantindo a reposição adequada dos produtos.
3. Vendas: Experiência em vendas e capacidade de atingir metas comerciais será um diferencial importante.
4. Treinamento: Experiência em treinar e desenvolver novos colaboradores para assegurar que todo o time tenha as habilidades necessárias para desempenhar suas funções.

Além das habilidades acima, é necessário Ensino Superior Completo - Em Administração, Logística ou áreas correlatas, bem como conhecimento em sistemas de gestão de lojas e Excel - nível intermediário.