Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas
Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.
Uma oportunidade única para pessoas com deficiência que desejam iniciar sua carreira como Assessor(a) de Investimentos. O candidato ideal terá perfil comercial, habilidades de comunicação e a chance de desenvolver suas capacidades em um ambiente dinâmico. O trabalho é 100% presencial em Brasília, com suporte para certificações e um robusto plano de carreira.
São Paulo, Curitiba. Brasília, Campinas e Ribeirão Preto
Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.
Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete!
Essa é uma oportunidade para pessoas com deficiência que desejam fazer parte do time da XP Inc.. Caso você não se identifique como parte esse grupo, confira nossas outras oportunidades na página de carreiras (AQUI).
Esta é uma oportunidade única para quem deseja iniciar sua trajetória como Assessor(a) de Investimentos nas marcas XP Investimentos e Rico. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e são movidas pela busca de resultados consistentes.
Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora, e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado!
Diferenciais:
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento ou dinâmica de Grupo: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com as lideranças: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia .
indica um campo obrigatório
Localização (Cidade) *
Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
Formação
Escolaridade * Select...
Mês da data de início * Select...
Ano da data de início *
Mês da data de término * Select...
Ano da data de término *
Qual é a sua identidade de gênero? * Select...
Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.
Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder" . As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.
Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.
Qual é a sua orientação sexual? * Select...
Você se identifica com qual raça e/ou etnia? * Select...
Você possui alguma deficiência? * Select...
Insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico. *
Qual é a sua deficiência? *
Outros
Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. *
Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.
Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo.