Coordenador de Logística

RH e Ação Soluções em Pessoas; Canoas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de logística busca um profissional dinâmico e proativo para liderar sua equipe. O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais em organização, liderança e comunicação, além de ser capaz de trabalhar sob pressão. As responsabilidades incluem garantir a satisfação do cliente, desenvolver estratégias para otimização de processos e gerenciar a equipe de logística. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em facilities será um diferencial.
• Postura de confiança, positividade e transparência.

Responsabilidades

• Garantir a qualidade, quantidade e satisfação do cliente.
• Desenvolver estratégias para reduzir custos e agilizar processos.
• Gerenciar e desenvolver uma equipe de logística.

Conhecimentos

Organização e gestão de tempo

Inteligência emocional

Liderança

Gestão de conflitos

Comunicação assertiva

Capacidade de trabalhar sob pressão

Facilidade para ler cenários

Facilidade para compartilhar feedbacks

Formação académica

Ensino superior

Descrição da oferta de emprego

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Área de atuação: Logística

Localização: Canoas-RS

Atribuições:

1. Garantir a qualidade, quantidade e satisfação do cliente.
2. Desenvolver estratégias para reduzir custos e agilizar processos.
3. Realizar relatórios de métricas e analisar dados para identificar problemas e oportunidades de melhoria.
4. Gerenciar e desenvolver uma equipe de logística.
5. Garantir a segurança e qualidade para as pessoas e produtos.
6. Delegar funções a setores operacionais.
7. Manter a gerência informada sobre os processos operacionais e resultados.

Requisitos:

1. Organização e gestão de tempo.
2. Experiência em facilities será um diferencial.
3. Inteligência emocional.
4. Capacidade de trabalhar sob pressão.
5. Liderança.
6. Gestão de conflitos.
7. Facilidade para ler cenários, identificar falhas e apontar soluções.
8. Facilidade para compartilhar feedbacks.
9. Comunicação assertiva.
10. Postura de confiança, positividade e transparência.

Escolaridade mínima exigida:

Ensino superior.