Coordenador De Growth & Performance

Jobbydoo; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Jobbydoo, em São Paulo, busca um Coordenador de Growth & Performance para liderar equipes e conduzir iniciativas de melhoria com foco em resultados e experiência do cliente.

O profissional atuará na análise de dados, gestão de indicadores e implementação de estratégias de crescimento, com forte orientação a resultados e visibilidade para transformação de processos.

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes operacionais.
• Capacidade de analisar dados e gerenciar indicadores.
• Proatividade e foco em melhoria contínua.
• Boa comunicação e tomada de decisão baseada em dados.

Responsabilidades

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo alto desempenho.
• Acompanhar indicadores e assegurar qualidade, produtividade e eficiência.
• Monitorar operações, definir prioridades e resolver desvios.
• Conduzir reuniões de alinhamento e feedbacks.
• Elaborar planos de ação para melhoria contínua.
• Analisar tendências para embasar decisões.
• Assegurar aderência a processos e políticas internas.
• Promover transformação e melhoria de processos com outras áreas.
• Desenvolver talentos e fortalecer cultura de excelência.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Análise de dados

Gestão de indicadores

Excel

Tomada de decisão baseada em dados

Formação académica

Graduação em Administração, Gestão, Tecnologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Lean/PDCA

Six Sigma

Descrição da oferta de emprego

Coordenador De Growth & Performance Jobbydoo•São Paulo, SP, BR

Principais responsabilidades

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo, engajado e de alta performance
• Garantir o acompanhamento e o atingimento dos principais indicadores da área, assegurando qualidade, produtividade e eficiência operacional
• Monitorar as atividades da operação, identificando riscos, definindo prioridades e atuando na resolução de desvios
• Conduzir reuniões de alinhamento, acompanhamento de resultados e feedbacks individuais
• Elaborar, implementar e acompanhar planos de ação voltados à melhoria contínua dos processos e resultados
• Analisar indicadores operacionais, identificando tendências, oportunidades e causas-raiz para apoiar a tomada de decisão
• Garantir a aderência aos processos, políticas e procedimentos internos
• Apóiar iniciativas de transformação, otimização de processos e projetos estratégicos da área
• Atuar em parceria com diferentes áreas da empresa para promover soluções eficazes e melhorias operacionais
• Desenvolver talentos, apoiar a formação de lideranças e fortalecer a cultura de excelência e melhoria contínua

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Gestão, Tecnologia ou áreas correlatas
• Experiência anterior em liderança de equipes operacionais
• Vivência com gestão de indicadores, metas e performance
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel e análise de dados
• Experiência em gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas e condução de feedbacks
• Capacidade de organização, planejamento, priorização e tomada de decisão em ambientes dinâmico

Ser um diferencial

• Experiência em empresas de tecnologia, serviços, operações B2B ou ambientes de alta demanda
• Conhecimento em Power BI e ferramentas de visualização de dados
• Vivência com metodologias de melhoria contínua, como Lean, PDCA, Kaizen ou Six Sigma
• Experiência na condução de projetos de otimização e transformação de processos

Competências que buscamos

• Liderança e desenvolvimento de pessoas
• Capacidade analítica e orientação por indicadores
• Comunicação clara e habilidade de relacionamento interpessoal
• Tomada de decisão baseada em dados
• Organização e gestão de prioridades
• Visão sistêmica e foco na resolução de problemas
• Proatividade e senso de dono
• Foco em resultados e melhoria contínua
• Adaptabilidade e resiliência diante de mudanças

O que esperamos deste profissional

Buscamos uma liderança capaz de inspirar equipes pelo exemplo, promover o desenvolvimento contínuo das pessoas e garantir uma gestão consistente da rotina operacional. Esperamos alguém que combine visão estratégica com capacidade de execução, utilizando dados para direcionar decisões e contribuindo para a evolução dos processos, dos resultados e da experiência dos clientes.