Coordenador de Gestão de Pessoas

Grupo SCC; Florianópolis; Presencial; BRL 134 000 - 201 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Convênio odontológico

Convênio Pratique (Academia)

Convênio SESC

Convênio com universidades

Convênio farmácia

Day off no dia do aniversário

PPR conforme metas

Prêmio Conquista

Resumo da oferta

A SCC SBT, empresa do Grupo SCC, busca Coordenador(a) de Gestão de Pessoas em Florianópolis para liderar ações de atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, bem como iniciativas de clima organizacional e desenvolvimento de lideranças.

O papel envolve gerenciar a equipe, conduzir pesquisas de clima, endomarketing, capacitação e mediação de conflitos, além de apoiar as lideranças com comunicação interna e estratégias de pessoas.

Qualificações

• Formação superior em Psicologia.
• Experiência consolidada em coordenação na área de Gestão de Pessoas.
• Vivência com desenvolvimento de lideranças, clima organizacional, comunicação interna e endomarketing.
• Flexibilidade de horário e disponibilidade para viagem.
• Habilidade em mediação de conflitos e escuta ativa.
• Capacidade analítica, visão estratégica e orientação para resultados com foco em pessoas.
• Excelente comunicação interpessoal e espírito colaborativo.

Responsabilidades

• Gerenciar ações de atração e retenção de talentos, com uso de dados para identificar oportunidades de melhoria.
• Liderar a equipe de Gestão de Pessoas, promovendo desenvolvimento e excelência na gestão de pessoas.
• Assegurar prazos e entregas da área de Gestão de Pessoas, mantendo alinhamento com demandas estratégicas e eficiência.
• Conduzir processos seletivos estratégicos e orientar recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados à cultura e objetivos do negócio.
• Atuar como parceira das lideranças em temas de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor ações para fortalecer motivação e bem-estar.
• Desenvolver e acompanhar programas de capacitação de lideranças e treinamentos técnicos e comportamentais.
• Garantir comunicação interna eficaz entre colaboradores e alta gestão, e apoiar ações de endomarketing.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação interpessoal

Visão estratégica

Análise de dados

Trabalho em equipe

Negociação

Formação académica

Formação superior em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Gestão de Pessoas na SCC SBT, empresa do Grupo SCC, liderando ações estratégicas de atração, desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção de talentos, além de iniciativas de clima organizacional e desenvolvimento de lideranças.

Responsabilidades

• Gerenciar ações de atração e retenção de talentos, utilizando dados e indicadores para identificar oportunidades de melhoria, fortalecer a experiência dos colaboradores e apoiar estratégias de desenvolvimento e permanência na organização.
• Liderar a equipe de Gestão de Pessoas, promovendo o desenvolvimento contínuo, a inovação e a excelência na gestão de pessoas;
• Gerenciar as atividades e garantir o cumprimento dos prazos e entregas das tarefas sob responsabilidade da área de Gestão de Pessoas, assegurando organização, alinhamento com as demandas estratégicas e eficiência nos processos.
• Conduzir, quando necessário, processos seletivos de vagas estratégicas, além de orientar a equipe nas demais demandas de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura organizacional, aos requisitos técnicos e aos objetivos do negócio;
• Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
• Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo ações eficazes para fortalecer a motivação, o engajamento e o bem-estar dos colaboradores;
• Promover iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional e dos valores do Grupo SCC;
• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças;
• Identificar e atender necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais, promovendo o crescimento contínuo dos times;
• Garantir uma comunicação interna eficiente e estratégica, promovendo alinhamento entre colaboradores e a alta gestão;
• Apoiar e supervisionar ações de endomarketing e programas internos de valorização e engajamento;
• Conduzir processos estratégicos de recrutamento e seleção, especialmente em momentos de alta demanda de vagas;
• Realizar mediação de conflitos e promover práticas de escuta ativa e gestão humanizada;
• Realizar atendimentos psicossociais por meio do Programa Acolher, acolhendo e apoiando emocionalmente os colaboradores.

Requisitos

• Formação superior em Psicologia;
• Experiência consolidada em posições de coordenação na área de Gestão de Pessoas na área organizacional;
• Vivência com desenvolvimento de lideranças, clima organizacional, experiência organizacional, comunicação interna e endomarketing;
• Flexibilidade de horário e disponibilidade para viagem;
• Habilidade em mediação de conflitos e escuta ativa;
• Capacidade analítica, visão estratégica e orientação para resultados com foco em pessoas;
• Excelente comunicação interpessoal e espírito colaborativo.

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Convênio odontológico;
• Convênio Pratique (Academia);
• Convênio SESC;
• Convênio com universidades;
• Convênio farmácia;
• Day off no dia do aniversário;
• Ações internas de cuidado e reconhecimento, como brinde de aniversário, kit boas-vindas para novos pais e mães e iniciativas em datas comemorativas;
• PPR conforme política vigente e atingimento de metas;
• Prêmio Conquista — você recebe uma quantia em dinheiro ao finalizar a graduação. Um incentivo direto para concluir essa etapa e crescer junto com a gente;
• Mercadinho interno com opção de desconto em folha.

Informações Adicionais

• Local de trabalho: Florianópolis
• Modelo de trabalho: Presencial
• Horário:
• Contrato: CLT
• Área: Gestão de Pessoas

Sobre o Grupo SCC

Todos os dias, o Grupo SCC ajuda a levar informação, entretenimento, conexão e oportunidades para milhares de pessoas. Por trás de cada conteúdo, campanha, projeto e entrega ao público, existe um time que trabalha com estratégia, colaboração e compromisso.

Fazer parte desse time é atuar em um ambiente dinâmico, onde ideias circulam, desafios aparecem e cada entrega contribui para conectar marcas, pessoas e comunidade.