Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A ADP está recrutando uma Coordenadora de Operações para atuar no Centro de Excelência de folha do Peru, coordenando a rotina da equipe, assegurando a qualidade das entregas e o cumprimento dos SLAs com os clientes.
A posição envolve liderança de pessoas, interface com stakeholders e atuação como ponto focal para escalonamentos, com modelo híbrido (3 dias no escritório e 2 em home-office).
Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso.
Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos. Acolhemos suas ideias para fazer as coisas de modo diferente e melhor. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso te motiva, você pertence à ADP.
Nos esforçamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.
Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!
Estamos procurando uma pessoa Coordenadora de Operações para atuar na área de Folha de Pagamento dentro do nosso Centro de Excelência para folha do Peru, sendo responsável pela coordenação da rotina operacional do time, garantindo a correta execução das atividades, o cumprimento dos controles obrigatórios, a qualidade das entregas e a aderência aos SLAs estabelecidos com os clientes.
Essa posição terá papel fundamental na liderança e desenvolvimento de pessoas, em um contexto de equipe em construção, com diferentes níveis de senioridade, além de atuar como ponto focal para escalonamentos, interface com stakeholders internos e acompanhamento de temas críticos da operação.
O modelo de trabalho adotado pela ADP é híbrido, sendo 3 dias de trabalho no escritório e 2 dias home-office.
*Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.