Job description
1. Missão do Cargo
Responsável por planejar e coordenar asoperações do Laboratório de Análises Clínicas e a gestão técnica do Serviço deImagem (ionizantes e não ionizantes). do espaço Saúde Brasília, garantindo aeficiência operacional, a acurácia dos laudos, a segurança do paciente, ocumprimento das legislações sanitárias e acreditações, além do alcance dasmetas assistenciais e financeiras da unidade.
Main responsibilities
2. Responsabilidades e Atribuições
- Coordenara logística de insumos, reagentes e envio de exames para laboratórios deapoio (apoio diagnóstico).
- Realizara gestão de contratos de terceiros (cumprimentos de SLAs, disponibilidede agendas, etc.): prestadores de laboratório do serviço de imagem.
- Monitorara qualidade técnica dos exames de imagem disponibilizados para laudagemdos médicos.
- Coordenara logística de agendamento, fluxo de pacientes (ambulatoriais einternados) e entrega de laudos/imagens.
- Garantira manutenção contínua e programas de calibração dos equipamentos deimagem (Tomógrafos, Ressonâncias, Ultrassons, etc.).
- Asseguraro cumprimento das normas da Anvisa (ex: RDC 786/2023 para laboratórios),CNEN (para radiação ionizante) e Vigilância Sanitária.
- Liderar,dimensionar e gerenciar a escala de trabalho e plantões das equipestécnicas e de apoio.
- Promovercapacitação técnica contínua e treinamentos de humanização noatendimento aos beneficiários Unimed.
- Auxiliarna elaboração e controle do orçamento do setor (OPEX e CAPEX).
- Controlardesperdícios de materiais, reagentes e insumos médicos.
- Propormelhorias no fluxo de atendimento para otimizar a experiência dobeneficiário Unimed e reduzir gargalos no pronto-socorro e internação.
4. Desafios
- Integraçãoe o equilíbrio entre duas operações de naturezas, dinâmicas elegislações completamente distintas: a gestão processual/analítica do laboratório e a gestão técnica/relacional do serviço deimagem, garantindo que ambas funcionem com máxima agilidade para nãogargalar o hospital.
Requirements and skills
3. Requisitos e Qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Formação em Biomedicina com registro profissional ativo
- Experiência comprovada na coordenação/supervisão deserviços de diagnóstico (laboratório e/ou imagem).
- Vivência em ambiente hospitalar ou centro integrado dediagnósticos.
- Domínio de sistemas de gestão hospitalar, LIS(Sistema de Informação Laboratorial) e RIS/PACS.
- Conhecimento atualizado das legislaçõessanitárias e normas de acreditação (ONA, PALC, CBR).
- Conhecimento técnico sobre controle dequalidade analítico e radioproteção.
- Desejábvel atuação na função maior que 3 anos.
Additional information
O que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.