Coordenador de Enfermagem

Unimed Nacional; Manaus; Híbrido; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Wellhub Gympass

Cartão Refeição

Cartão Alimentação

Previdência Privada

Seguro de Vida

PPR

Vale Transporte

Estacionamento

Day Off

Apoio à Família

Clube de Vantagens

Resumo da oferta

Unimed Nacional procura Coordenador(a) de Enfermagem em Manaus para liderar equipes, supervisionar rotinas assistenciais e garantir a qualidade dos serviços prestados.

O profissional deve possuir diploma de Enfermagem com registro no COREN e, desejavelmente, pós-graduação na área da Saúde; o regime pode incluir atividades presenciais e híbridas, com benefícios compatíveis ao cargo.

Qualificações

• Obrigatórios (Hard Skills & Formação): Escolaridade: Superior em Enfermagem com registro no COREN
• Desejáveis / Diferenciais: Pós-graduação na área da Saúde.

Responsabilidades

• Coordenar, orientar e supervisionar as atividades assistenciais conforme política, motivando e auxiliando nos processos de melhoria técnico-assistencial.
• Coordenar rotina de enfermagem, monitorando processo de trabalho para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais, desenvolvendo treinamentos, reciclagem de conhecimento técnico, garantindo assim a qualidade dos serviços assistenciais.
• Atualizar rotinas e acompanhar sua programação, identificando prioridades de risco dos pacientes junto aos médicos, dos equipamentos e materiais utilizados, necessários para manter a capacidade operacional, providenciando condições ambientais e estruturais.
• Validar escalas de trabalho, adequando a necessidade da área.
• Implantar normas e sistemas de trabalho, aplicando revisão das rotinas e elaboração de novos projetos, aprimorando os existentes, visando o bom desenvolvimento da área.
• Manter indicadores de atendimento, garantindo que os procedimentos sejam realizados conforme normas de biossegurança, legislação vigente e base científica.
• Aprovar solicitações de compras e pagamentos, conforme limite de alçadas, mantendo o controle orçamentário da area.
• Acompanhar controle da manutenção dos equipamentos médicos e demais recursos da unidade, objetivando a funcionalidade e continuidade dos trabalhos.
• Coordenar e participar de reuniões periódicas, dirimindo ou esclarecendo dúvidas, propondo e sugerindo medidas que visem à melhoria contínua dos trabalhos.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com seu conhecimento e experiência.

Formação académica

Superior em Enfermagem com registro no COREN

Descrição da oferta de emprego

Job description

1. Missão do Cargo

Coordenar a mantendo estreitamento das relações interpessoais, promovendo ações de saúde e educação eficazes no decorrer do atendimento assitencial, garantindo a manutenção da qualidade dos serviços prestados.

Main responsibilities

2. Responsabilidades e Atribuições

• Coordenar, orientar e supervisionar as atividades assistenciais conforme política, motivando e auxiliando nos processos de melhoria técnico-assistencial.

• Coordenar rotina de enfermagem, monitorando processo de trabalho para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais, desenvolvendo treinamentos, reciclagem de conhecimento técnico, garantindo assim a qualidade dos serviços assistenciais.

• Atualizar rotinas e acompanhar sua programação, identificando prioridades de risco dos pacientes junto aos médicos, dos equipamentos e materiais utilizados, necessários para manter a capacidade operacional, providenciando condições ambientais e estruturais.

• Validar escalas de trabalho, adequando a necessidade da área.

• Implantar normas e sistemas de trabalho, aplicando revisão das rotinas e elaboração de novos projetos, aprimorando os existentes, visando o bom desenvolvimento da área.

• Manter indicadores de atendimento, garantindo que os procedimentos sejam realizados conforme normas de biossegurança, legislação vigente e base científica.

• Aprobar solicitações de compras e pagamentos, conforme limite de alçadas, mantendo o controle orçamentário da area.

• Acompanhar controle da manutenção dos equipamentos médicos e demais recursos da unidade, objetivando a funcionalidade e continuidade dos trabalhos.

• Coordenar e participar de reuniões periódicas, dirimindo ou esclarecendo dúvidas, propondo e sugerindo medidas que visem à melhoria contínua dos trabalhos.

• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.

• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com seu conhecimento e experiência.

Requirements and skills

3. Requisitos e Qualificações

Obrigatórios (Hard Skills & Formação):

• Escolaridade:Superior em Enfermagem com registro no COREN

Desejáveis / Diferenciais:

• Pós-graduação na área da Saúde.

Additional information

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.