Coordenador de Departamento Pessoal

Obramax; São Paulo; Presencial; BRL 18.000 - 25.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento, especializada em gestão de recursos humanos, busca um Líder de Recursos Humanos que irá garantir a gestão estratégia dos processos de administração de pessoal. O profissional será responsável pela liderança da equipe técnica, além de assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, geração de relatórios e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você possui experiência na área, formação em administração ou correlatas e domínio do sistema LG, essa oportunidade é para você!

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Gympass

Auxílio home-office

Kit home-office

Vale refeição

Cesta de Natal

Cesta básica

Prêmio de Progresso

Licença-maternidade e paternidade estendidas

Vale transporte ou estacionamento

Qualificações

• Experiência em gerenciamento de processos de recursos humanos.
• Habilidade em auditorias e melhorias de processos.
• Inglês considerado diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de administração de pessoal: admissões, folha de pagamento, e legislação trabalhista.
• Liderar equipe técnica e promover integração entre subsistemas de RH.
• Elaborar indicadores e relatórios gerenciais para tomada de decisão.

Conhecimentos

Domínio avançado de Excel

Geração de relatórios gerenciais

Formação académica

Superior em Administração, RH, Direito ou correlatas

Pós-graduação na área

Ferramentas

Sistema LG

Descrição da oferta de emprego

Conheça sua missão:

• Garantir a gestão eficiente e estratégica dos processos de administração de pessoal, abrangendo admissões, controle de jornada, folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, obrigações acessórias e o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária;
• Assegurar a correta aplicação dos acordos coletivos e mitigar riscos trabalhistas por meio de planejamento preventivo, em parceria com as áreas jurídicas e de compliance;
• Liderar a equipe técnica com foco em excelência operacional, desenvolvimento contínuo e atendimento qualificado aos colaboradores, promovendo a integração entre os subsistemas de RH;
• Gerar relatórios gerenciais e interpretar dados, elaborando indicadores (KPIs), para identificar oportunidades de melhoria e fornecer reports estratégicos que embasem a tomada de decisão;
• Será responsável por validar, com o apoio do time, todos os processos de pagamento no sistema LG referentes às unidades da empresa, assegurando sua conformidade antes do direcionamento à gerência para liberação final dos pagamentos gerais de RH;
• Conduzir auditorias, melhorias sistêmicas e projetos voltados à expansão e sustentabilidade dos processos, garantindo conformidade, produtividade e alinhamento à cultura e aos valores organizacionais.

Para fazer parte do nosso time você deve ter:

• Domínio avançado de Excel;
• Superior em Administração, RH, Direito ou correlatas e pós-graduação na área;
• Conhecimento aprofundado no uso do sistema LG;
• Inglês será considerado um diferencial;
  
• Expertise na geração de relatórios gerenciais.

Pacote de Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Auxílio home-office;
• Kit home-office;
• Vale refeição;
• Cesta de Natal;
• Cesta básica;
• Prêmio de Progresso;
  
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Vale transporte ou estacionamento.