Coordenador de Crescimento - Amazonet Matriz - Manaus/AM

AMAZONET TELECOMUNICACOES LTDA; Manaus; Presencial; BRL 120 000 - 160 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A AMAZONET TELECOMUNICACOES LTDA está buscando um Growth Coordinator para planejar e executar estratégias orientadas a dados, acelerando aquisição, ativação e retenção de clientes. Você liderará equipes multidisciplinares de Marketing e Comercial e otimizará o funil de conversão para escalar o negócio.

Principais atividades incluem alinhamento entre áreas, geração de demanda, liderança de vendas, otimização do funil, cultura de testes e análise de KPIs como CAC, LTV e ROAS, com foco em

Qualificações

• Formação superior em áreas correlatas.
• Experiência em liderança de equipes ou gestão de projetos.
• Perfil analítico, orientação a dados e visão de negócio.
• Conhecimento em tráfego pago e CRM.

Responsabilidades

• Alinhar leads gerados pelo Marketing às metas de conversão da equipe Comercial.
• Acompanhar o desempenho de campanhas e otimizar canais digitais.
• Liderar, motivar e desenvolver o time de vendas, acompanhando prospecção, qualificação, reuniões e fechamentos.
• Otimizar o funil desde atração até assinatura/fechamento de contratos.
• Testar novos canais de venda, abordagens comerciais e promoções.
• Analisar KPIs de vendas, comportamento do consumidor e tendências do mercado de telecom.
• Colaborar em ações para reduzir cancelamentos com ofertas personalizadas.

Conhecimentos

Tráfego pago

CRM

Análise de dados

Performance marketing

Formação académica

Formação superior

Ferramentas

Meta Ads

Google Ads

Google Analytics

BI

Descrição da oferta de emprego

O coordenador de crescimento (ou Growth Coordinator) planeja e executa estratégias orientadas a dados para acelerar a aquisição, ativação e retenção de clientes. Ele lidera forma integrada equipes multidisciplinares de Marketing e Comercial, gerencia experimentos rápidos e otimiza o funil de conversão para garantir a escalabilidade do negócio.

Principais Responsabilidades:

• Alinhamento entre áreas: Integrar os leads gerados pelo Marketing às metas de conversão da equipe Comercial;
• Geração de demanda: Acompanhar o desempenho de campanhas, otimização de canais digitais e produção de conteúdo alinhada ao público-alvo;
• Liderar, motivar e desenvolver o time de vendas, acompanhando a rotina de prospecção, qualificação, reuniões e fechamentos;
• Otimização do funil: Identificar gargalos desde a atração do cliente até a assinatura digital ou fechamento do contrato;
• Cultura de testes: Testar novos canais de vendas, abordagens comerciais, promoções e abordagens de captação digital;
• Análise de dados: Monitorar métricas de vendas, comportamento do consumidor e tendências do mercado de telecom;
• Estratégias de retenção: Colaborar com ações para diminuir o cancelamento de contratos através de ofertas personalizadas;
• . Monitorar os principais indicadores de performance (KPIs) do funil de crescimento: CAC (Custo de Aquisição de Clientes), LTV (Lifetime Value), ROAS, taxas de conversão por etapa, ciclo de vendas e receita (MRR/ARR).

Requisitos e Competências:

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência: Vivência prévia em liderança de equipes ou gestão de projetos nas áreas de growth, marketing de performance ou expansão comercial;
• Habilidades Técnicas: Domínio de ferramentas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads), plataformas de CRM, automação de marketing e análise de dados (Google Analytics, BI);
• Perfil Comportamental: Perfil analítico, orientado a dados, visão sistêmica do negócio e forte habilidade de comunicação, negociação, orientação para resultados e metas agressivas.