COORDENADOR DE BP&A - FP&A

Dynamox; Florianópolis; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão multibenefícios

Plano de Saúde e odontológico

Convênio SESI

Saúde e bem-estar

Cuidados com a ergonomia

Desenvolvimento profissional

Parcerias EBAC e Influx

Incentivos financeiros: PLR

Job summary

A Dynamox está buscando um Coordenador(a) de BP&A presencial em Florianópolis para impulsionar a evolução da área conectando dados, planejamento financeiro e análise de performance, gerando insights para decisões estratégicas.

O profissional atuará próximo à Direção, com foco em desenvolver indicadores, dashboards e processos de planejamento, influenciando positivamente resultados operacionais e eficiência.

Qualifications

• Experiência com análise de dados, indicadores de performance e planejamento estratégico.
• Vivência com ferramentas de análise/visualização (Power BI, Data Studio, etc.).
• Capacidade de comunicar análises para diferentes públicos e níveis da organização.

Responsibilities

• Evoluir indicadores de desempenho e análises de performance do negócio.
• Desdobrar o planejamento estratégico e acompanhar metas organizacionais.
• Conduzir planejamento financeiro: budget, forecast e análises de resultados.
• Estruturar dashboards, relatórios gerenciais e análises para decisão.

Skills

Análise de dados

Power BI

Data Studio

Python

SQL

Tools

Power BI

Data Studio

Excel

Job description

Vaga presencial em Florianópolis | 44h semanais | Salário competitivo

Porque se juntar a nós:

Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável.

Hoje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001.

Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença.

Objetivo do cargo:

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de BP&A (Business Performance and Analysis) para impulsionar o fortalecimento e a evolução da área, conectando dados, planejamento financeiro e análise de performance do negócio, atuando como ponte entre estratégia, finanças e inteligência de dados para gerar insights e apoiar decisões estratégicas.

Procuramos um profissional com visão de negócio, pensamento analítico e abordagem prática para transformar dados em insights que apoiem decisões e resultados. A posição atuará próxima à Direção e em parceria com diferentes áreas da organização, contribuindo para a evolução de análises, indicadores e processos de planejamento e acompanhamento da performance do negócio.

Principais responsabilidades do cargo:

• Evoluir os indicadores de desempenho e as análises de performance do negócio, ampliando a visão sobre resultados e direcionadores da operação;
• Apoiar o desdobramento do planejamento estratégico e o acompanhamento das metas organizacionais;
• Conduzir os processos de planejamento financeiro, incluindo budget, forecast e análises de resultados;
• Estruturar e evoluir dashboards, relatórios gerenciais e análises que apoiem a tomada de decisão;
• Atuar em parceria com diferentes áreas da organização para identificar oportunidades de melhoria e geração de valor;
• Fortalecer a cultura de gestão orientada por dados e indicadores;
• Identificar oportunidades de ganho de eficiência em processos e apoiar iniciativas de melhoria operacional.

O que buscamos:

• Perfil com pensamento crítico e orientado à solução de problemas;
• Experiência com análise de dados, indicadores de desempenho e processos de planejamento estratégico;
• Vivência com ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI, Data Studio, etc.);
• Capacidade de comunicar e traduzir análises para diferentes públicos e níveis da organização;
• Proatividade, autonomia e visão de negócio.

Diferenciais:

• Experiência com Python, SQL ou desenvolvimento de automações para tratamento e análise de dados;
• Vivência em ambientes de tecnologia ou empresas em crescimento;
• Experiência com Business Intelligence (BI), análise de dados ou áreas de FP&A / planejamento estratégico.

Benefícios:

• Cartão multibenefícios: Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar;
• Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico para o colaborador após o período de experiência;
• Convênio SESI: Farmasesi e OdontoSesi;
• Saúde e bem-estar: Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde);
• Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
• Desenvolvimento profissional: Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações;
• Parcerias: EBAC e Influx;
• Incentivos financeiros: PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa;
• Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
• Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.