Coordenador da Qualidade

Hospital Unimed Sul Mineira; Pouso Alegre; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Hospital Unimed Sul Mineira está buscando profissional para atuar na gestão da qualidade hospitalar, com atuação em coordenação de equipes e melhoria contínua.

O candidato deve possuir graduação na área da saúde com registro ativo no conselho de MG e especialização em Gestão da Qualidade em Saúde, Qualidade e Segurança do Paciente ou Gestão em Saúde.

Qualifications

• Graduação na área da saúde com registro ativo no conselho de Minas Gerais.
• Especialização em Gestão da Qualidade em Saúde, Qualidade e Segurança do Paciente ou Gestão em Saúde.
• Experiência em qualidade hospitalar em cargo de coordenação.
• Experiência comprovada em acreditação hospitalar (ONA, JCI ou Qmentum).
• Domínio de ferramentas da qualidade (PDCA, 5W2H, Ishikawa, Pareto, FMEA, análise de causa raiz) e gestão por indicadores.
• Conhecimento das RDC Anvisa nº 36/2013 e nº 63/2011 e da Portaria MS nº 2.616/1998.

Education

Graduação na área da saúde com registro ativo no respectivo conselho de Minas Gerais.

Tools

Power BI

Job description

Requisitos obrigatórios

• Graduação na área da saúde com registro ativo no respectivo conselho de Minas Gerais.
• Especialização em Gestão da Qualidade em Saúde, Qualidade e Segurança do Paciente ou Gestão em Saúde.
• Experiência em qualidade hospitalar, sendo em cargo de coordenação.
• Experiência comprovada em processo de acreditação hospitalar (ONA, JCI ou Qmentum).
• Domínio de ferramentas da qualidade (PDCA, 5W2H, Ishikawa, Pareto, FMEA, análise de causa raiz) e de gestão por indicadores.
• Conhecimento das RDC Anvisa nº 36/2013 e nº 63/2011 e da Portaria MS nº 2.616/1998.

Requisitos desejáveis

• Formação como avaliador ONA ou condução de hospital até a certificação.
• MBA em Gestão em Saúde ou Gestão da Qualidade.
• Experiência em implantação de hospital novo.
• Experiência com sistemas de gestão de documentos, notificações e painéis de indicadores (por exemplo, Power BI).