Coordenador Compliance

Grupo Cornélio Brennand; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição com 70 anos de legado na saúde oncológica busca um líder para sua equipe de compliance. Neste papel, você será responsável por desenvolver práticas de integridade e compliance, gerenciar programas e liderar uma equipe dedicada ao alto desempenho. A missão é garantir que todos os processos estejam em conformidade com as políticas internas e legislações vigentes, promovendo um ambiente de respeito e crescimento. Se você tem paixão por liderar e deseja fazer a diferença em um ambiente acolhedor, esta é a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Experiência em liderança e programas de compliance.
• Conhecimento em mapeamento de processos e riscos.

Responsabilidades

• Desenvolver e promover boas práticas de integridade e compliance.
• Gerenciar programas de integridade e liderar a equipe de compliance.

Conhecimentos

Liderança de pessoas

Programas de compliance

Análise de riscos

Comunicação

Formação académica

Direito

Administração

Economia

Ferramentas

Mapeamento de processos

Descrição da oferta de emprego

Você já pensou em trabalhar em uma Instituição que ao longo de 70 anos constrói diariamente um legado importante para a sociedade?

Um Cancer Center, além de ter a assistência, o ensino e a pesquisa alinhados, também entende o entorno; estuda e devolve à população, favorecendo a produção e disseminação ativa dos conhecimentos.

De onde viemos e para onde vamos fazem parte de uma narrativa que olha nossa essência do cuidar como vocação há 7 décadas. Existimos pelo e para o paciente, que é o centro dos nossos esforços coordenados e integrados e temos o compromisso social de promover e oferecer oportunidades igualitárias de crescimento e desenvolvimento para nossos funcionários.

Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Somos especializados em saúde oncológica. Somos especializados em vida!

Você será responsável por:

1. Desenvolver e promover as boas práticas de integridade e compliance, disseminando seus princípios na cultura organizacional e apoiando a elaboração e implantação de ações corretivas e preventivas que contribuam para a conformidade legal e ética da Instituição, sempre em parceria com as demais áreas da instituição.
2. Liderar a equipe de compliance, promovendo o desenvolvimento dos profissionais e buscando o alto desempenho do time.
3. Gerenciar os programas de Integridade da instituição, assegurando processos organizacionais realizados em plena conformidade com as políticas internas e com a legislação vigente.
4. Preparar e apoiar a condução de reuniões do comitê de conduta.
5. Desenvolver políticas, normas e procedimentos, bem como outros materiais educacionais para treinamentos e comunicação sobre os programas de Integridade.
6. Analisar e revisar processos das áreas de negócio, sugerindo melhorias de normas, procedimentos e fluxogramas, além de apoiar a identificar riscos operacionais relacionados à integridade e avaliar ou sugerir controles mitigatórios destes riscos.
7. Revisar transações sensíveis, tais como situações de conflito de interesses, recebimentos de presentes, interações com agentes públicos, due diligences de terceiros, pagamentos de fornecedores de alto risco, entre outras operações.
8. Disseminar a cultura de integridade na instituição, por meio de treinamentos, ações de comunicação e outras ações junto às áreas de negócios.
9. Atuar de forma consultiva nos esclarecimentos de dúvidas a respeito do código de conduta e das políticas dos programas de integridade.
10. Gerenciar o canal de denúncias, recebendo, tratando e respondendo as manifestações recebidas, bem como acompanhando o cumprimento dos planos de ação e validando as ações implantadas.
11. Gerenciar os indicadores da área.
12. Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos, perigos e riscos não aceitáveis da sua área.

O que você precisa ter:

• Direito, Administração, Economia ou afins.
• Experiência com liderança de pessoas.
• Programas de compliance e canais de denúncias.
• Conhecimento em mapeamento de processos, riscos e controles.

Sua jornada de trabalho será:

Segunda a sexta 8h às 18h – sexta 8h às 17h.