Coordenador Comercial - ES

Sollaris Desenvolvimento Humano; Linhares; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Coordenador Comercial para liderar a equipe de vendas e desenvolver estratégias que impulsionem o crescimento. Este papel exige uma sólida experiência em vendas, capacidade de liderança e habilidades de comunicação excepcionais. O profissional será responsável por analisar o mercado, identificar oportunidades e garantir a satisfação do cliente. Se você é motivado por resultados e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade ideal para você. Venha contribuir com seu conhecimento e experiência em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e a inovação.

Qualificações

• Experiência em vendas e habilidade em desenvolver estratégias comerciais.
• Excelência em comunicação e capacidade de liderança.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes.
• Gerenciar a equipe de vendas e promover treinamentos.
• Analisar indicadores de performance e resultados de vendas.

Conhecimentos

Experiência em vendas

Desenvolvimento de estratégias de vendas

Excelência em comunicação verbal e escrita

Liderança e motivação de equipe

Análise de mercado

Negociação e fechamento de contratos

Orientação para resultados e metas

Formação académica

Formação superior em Administração

Formação superior em Marketing

Formação superior em áreas afins

Ferramentas

Ferramentas de CRM

Descrição da oferta de emprego

O Coordenador Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias para alcançar as metas estabelecidas. Este profissional atua na análise de mercado e identificação de oportunidades de negócios, além de garantir a satisfação do cliente.

Principais Responsabilidades

1. Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes.
2. Gerenciar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e desenvolvimento profissional.
3. Analisar indicadores de performance e resultados de vendas.
4. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.
5. Elaborar relatórios de vendas e apresentações para a diretoria.
6. Realizar prospecção de novos clientes e mercados.
7. Realizar reuniões de equipe para alinhamento de objetivos.
8. Monitorar a concorrência e tendências do mercado.
9. Negociar contratos e condições comerciais.
10. Colaborar com outras áreas para otimização de processos.

Requisitos

1. Experiência prévia em vendas.
2. Diferencial conhecer a área de saúde.
3. Habilidade em desenvolver estratégias de vendas.
4. Excelência em comunicação verbal e escrita.
5. Capacidade de liderança e motivação de equipe.
6. Conhecimento em análise de mercado e concorrência.
7. Domínio de ferramentas de CRM e relatórios de vendas.
8. Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins.
9. Habilidade em negociação e fechamento de contratos.
10. Flexibilidade e adaptação a mudanças no mercado.
11. Orientação para resultados e metas.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção