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Uma empresa inovadora no ramo de distribuição e comercialização de peças está em busca de um Coordenador Comercial dinâmico e experiente. O candidato ideal deve ter um forte histórico em liderança e gerenciamento, com habilidades excepcionais em comunicação e negociação. Este papel envolve a coordenação das operações comerciais, a promoção de campanhas de marketing e a análise de tendências de mercado para impulsionar as vendas. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência no atendimento ao cliente, esta é a oportunidade perfeita para você.
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Cariacica, ES
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
A RHF TALENTOS EM VITÓRIA - CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para COORDENADOR COMERCIAL para uma empresa no ramo de distribuição e comercialização de peças. BENEFICIOS: Horário: Segunda a Sexta 08:00 às 18:00 Salário R$ 5.000,00 + Alimentação R$ 30,00 por dia (desconto 20%), vale transporte(desconto 6%) seguro de vida. REQUISITOS: Ensino Superior Completo Experiência com liderança e gerenciamento Persuasão, comunicação e Negociação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Coordenar os níveis de satisfação dos clientes e estabelecer medidas corretivas. • Apoiar as ações de marketing para dar visibilidade a marca e os produtos comercializados. • Realizar planejamento de visitação com intuito de promover a empresa e alavancar as vendas. • Promover campanhas para desenvolvimento das melhores práticas de atendimento ao mercado. • Promover estudos e pesquisas sobre tendências de mercado para estabelecer novas estratégias de comercialização. • Elaborar estudos e análise da concorrência para revisão de políticas e estratégias comerciais. • Acompanhar comissões e premiações de vendas da equipe comercial. • Coordenar os atendimentos e as demandas conforme as programações de entrega aos clientes. • Coordenar as atividades de transporte na logística de entrega. • Promover a aplicação sistemática de padrões de garantia de qualidade nas operações logísticas. • Realizar avaliação sistemática de desempenho da equipe de colaboradores. • Identificar oportunidades para otimização dos processos. • Efetuar transações comerciais diretas entre fornecedores e clientes.