Coordenador Comercial

E; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor funerário busca um Coordenador Comercial dinâmico e comprometido em São Paulo. O profissional ideal deve ter experiência em gestão, habilidades em prospecção de negócios e capacidade de liderar a equipe para atingir metas. Além de oferecer um salário competitivo, a posição proporciona benefícios como plano de saúde, comissionamento atrativo e auxílios diversos.

Serviços

Plano de saúde Amil

Plano odontológico (opcional)

VR de R$35/dia

Reembolso de combustível

Seguro de vida em grupo

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Auxílio educação

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em cargos de gestão.
• Domínio avançado do Pacote Office é essencial.
• Conhecimento em ferramentas de CRM desejável.

Responsabilidades

• Gerenciar a carteira de clientes e estabelecer parcerias estratégicas.
• Planejar e organizar a escala da equipe comercial.
• Desenvolver estratégias comerciais e operacionais.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Prospecção de negócios

Planejamento estratégico

Comunicação

Análise de resultados

Formação académica

Formação superior em Administração

Gestão Comercial

Marketing

Ferramentas

CRM

Pacote Office

Convênia

Descrição da oferta de emprego

COORDENADOR COMERCIAL

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para ocupar a posição de Coordenador Comercial em um renomado grupo de negócios no setor funerário, localizado em São Paulo/SP.

Responsabilidades

• Gerenciar a carteira de clientes, realizar prospecção de novos negócios e estabelecer parcerias estratégicas;
• Planejar e organizar a escala da equipe comercial, incluindo plantões nas unidades e programação de folgas;
• Liderar e motivar a equipe com foco no atingimento de metas e resultados;
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais e operacionais;
• Realizar a gestão de despesas e acompanhar o desempenho em relação às metas estabelecidas;
• Antecipar, identificar e solucionar problemas de forma proativa;
• Atuar com visão de dono, mantendo foco em resultados e agilidade na tomada de decisões;
• Planejar, organizar e ministrar treinamentos para o desenvolvimento da equipe;
• Garantir a utilização eficiente de ferramentas como CRM e sistemas de gestão para otimizar processos e resultados.
  
  

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em cargos de gestão;
• Conhecimento desejável em ferramentas como CRM (RD Station, Blip, Ivertx pagamentos e financeiro);
• Domínio avançado do Pacote Office;
• Familiaridade com portais de RH, como Convênia (gestão de férias, AVD);
  
  

Salário e Benefícios

• Remuneração a combinar;
• Comissionamento atrativo;
• Plano de saúde Amil;
• Plano odontológico (opcional);
• VR de R$35/ dia;
• Reembolso de combustível por quilômetro rodado;
• Total Pass;
• Seguro funerário;
• Seguro de vida em grupo;
• Participação nos lucros e resultados (PLR) semestral;
• Auxílio educação após 1 ano de empresa;
  
  

Horário De Trabalho

• Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
• Necessário disponibilidade nos finais de semana para eventuais plantões.
  
  

Interessados enviar currículo para [e-mail]