Gerente Geral - Empresa de Móveis Assinados de Extremo Luxo - São Paulo

On the Job RH; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Coordenador(a) Comercial em São Paulo. O profissional terá um papel de liderança em uma organização dinâmica, focando em resultados e desenvolvimento de equipe. O candidato ideal deve ter sólida experiência em um ambiente de luxo, ser fluente em inglês e ter disponibilidade para viagens. A cultura da empresa valoriza a disciplina, o pensamento estratégico e a capacidade de inspirar a equipe.

Serviços

Trabalho de segunda a sexta-feira, com horários flexíveis.

Ambiente dinâmico com oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Sólida experiência no mercado de luxo em liderança comercial.
• Vivência em operações de franquia e compreensão dos modelos de expansão.
• Inglês fluente e disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver equipes comerciais para alto desempenho.
• Gerenciar conflitos e garantir a consistência da operação.
• Identificar novas oportunidades de negócio e parcerias.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Objetividade

Resiliência

Capacidade de decisão

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Coordenador(a) Comercial com capacidade real de liderança, clareza de propósito e forte orientação para resultados. Alguém que compreenda a operação como um organismo vivo onde pessoas, processos e metas coexistem em equilíbrio e saiba atuar com objetividade, disciplina e maturidade emocional.

Principais Atividades:

- Liderar e desenvolver equipes comerciais, promovendo alto desempenho e coesão;

- Gerenciar conflitos com inteligência relacional e assertividade, mantendo o foco em soluções e no avanço das metas coletivas;

- Interpretar, revisar e propor contratos com segurança jurídica e aderência aos objetivos do negócio;

- Operar com fluência em sistemas de CRM e utilizar dados para tomada de decisão e estruturação de estratégias comerciais;

- Garantir o cumprimento de prazos, metas e padrões de excelência, assegurando a consistência da operação;

- Identificar novas oportunidades de negócio, canais ou parcerias que fortaleçam a atuação comercial e ampliem a presença da marca;

- Trabalhar de forma transversal com áreas como franquias, jurídico, marketing e operações, mantendo o alinhamento estratégico e a coerência das ações;

- Contribuir para a formatação e consolidação de processos e metodologias claras, replicáveis e escaláveis.

Requisitos:

- Sólida experiência no mercado de luxo em liderança comercial e gestão de pessoas; (indispensável).

- Vivência em operações de franquia e compreensão dos modelos de expansão e compliance envolvidos; (indispensável).

- Inglês fluente. (indispensável).

- Capacidade de estruturar e formalizar contratos e documentos operacionais;

- Domínio de ferramentas de CRM e metodologias de vendas;

- Clareza de comunicação, objetividade e excelente capacidade de articulação interpessoal;

- Perfil multidisciplinar, com vivências em diferentes áreas do negócio;

- Maturidade emocional, resiliência e capacidade de tomada de decisão sob pressão;

- Flexibilidade para viagens e disponibilidade para atuação presencial quando necessário; (indispensável).

- Disponibilidade para inicio imediato.

Um(a) profissional com disciplina de execução, pensamento estratégico e atitude empreendedora. Que compreenda que liderar não é apenas gerenciar, mas inspirar, sustentar e conduzir. Que enxergue a operação como um sistema integrado e veja nas metas não um limite, mas um ponto de partida para o crescimento contínuo.

Observações da Vaga:

Local de trabalho: São Paulo, Avenida Europa e eventualmente viagens pela empresa.

Horário de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira em horário comercial e eventualmente aos sábados quando necessário.

Salário: Fixo + variável.

Média salarial: R$20.000,00.

Contratação: PJ.