Coordenador Comercial

Opus RH; Caxias do Sul; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

A Opus RH está buscando profissional para liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias comerciais e acompanhar metas com foco em desempenho e qualidade de atendimento.

O cargo envolve padronizar rotinas, orientar a equipe, acompanhar instalações e manter o portfólio atualizado, contribuindo para fidelização de clientes e crescimento das vendas de planos móveis.

Responsibilities

• Elaborar estratégias comerciais junto à gestão, acompanhando metas e indicadores de desempenho
• Estruturar e padronizar rotinas de trabalho da equipe de vendas
• Acompanhar instalações agendadas e alinhar pendências com a equipe técnica
• Orientar e capacitar a equipe sobre produtos, serviços e técnicas de vendas
• Atualizar o portfólio de produtos e serviços
• Identificar oportunidades de mercado e analisar a concorrência
• Desenvolver ações de fidelização e relacionamento com clientes
• Realizar visitas semanais às lojas, acompanhando resultados e desenvolvendo vendedores
• Compartilhar boas práticas comerciais entre as equipes
• Planejar, implementar e acompanhar campanhas promocionais
• Ampliar a carteira de clientes e as vendas de planos móveis
• Participar de processos seletivos, treinamentos e avaliações de desempenho
• Gerenciar a equipe, acompanhando o desenvolvimento profissional e as rotinas de gestão de pessoas
• Monitorar veículos utilizados pela equipe por meio de rastreador
• Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança, LGPD e procedimentos de qualidade
• Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho

Job description

• Elaborar estratégias comerciais junto à gestão, acompanhando metas e indicadores de desempenho;
• Estruturar e padronizar rotinas de trabalho da equipe de vendas;
• Acompanhar instalações agendadas e alinhar pendências com a equipe técnica;
• Orientar e capacitar a equipe sobre produtos, serviços e técnicas de vendas;
• Atualizar o portfólio de produtos e serviços;
• Identificar oportunidades de mercado e analisar a concorrência;
• Desenvolver ações de fidelização e relacionamento com clientes;
• Realizar visitas semanais às lojas, acompanhando resultados e desenvolvendo vendedores;
• Compartilhar boas práticas comerciais entre as equipes;
• Planejar, implementar e acompanhar campanhas promocionais;
• Ampliar a carteira de clientes e as vendas de planos móveis;
• Participar de processos seletivos, treinamentos e avaliações de desempenho;
• Gerenciar a equipe, acompanhando o desenvolvimento profissional e as rotinas de gestão de pessoas;
• Monitorar veículos utilizados pela equipe por meio de rastreador;
• Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança, LGPD e procedimentos de qualidade;
• Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho.