Supervisor Comercial

A!Carreira; Porto Alegre; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A!Carreira busca um supervisor de vendas para liderar a equipe, garantir o cumprimento de metas de faturamento e acompanhar indicadores comerciais. O profissional atuare1 em contato com marketing, logística e financeiro para alinhar a estratia comercial e otimizar a carteira de clientes estratégicos.

Entre as responsabilidades este3o conduzir visitas em campo, monitorar resultados die1rios e oferecer feedbacks e treinamentos para desenvolver o time, assegurando disciplina de vendas e a

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de vendas e orientar o desempenho individual
• Garantir o atingimento das metas de faturamento, crescimento e rentabilidade
• Acompanhar indicadores comerciais e propor planos de açorão
• Realizar visitas conjuntas e acompanhamento em campo
• Atuar na gesti da carteira de clientes estratégicos
• Interface entre time comercial e reas internas (marketing, logstica, financeiro)
• Apoiar negociaes estratégias e campanhas comerciais
• Participar do planejamento comercial e ororatório
• Desdobrar metas da empresa para a equipe de vendas
• Monitorar diariamente os resultados e indicadores
• Desenvolver o time por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento
• Garantir disciplina comercial (rotina, relatrios, CRM)
• Assegurar execuo correta da estratgia comercial no mercado

Descrição da oferta de emprego

• Supervisionar e desenvolver a equipe de vendas;
• Garantir o cumprimento das metas de faturamento, crescimento e rentabilidade;
• Acompanhar indicadores comerciais e propor planos de ação;
• Realizar visitas conjuntas e acompanhamento em campo
• Atuar na gestão da carteira de clientes estratégicos;
• Interface entre time comercial e áreas internas (marketing, logística, financeiro);
• Apoiar negociações estratégicas e campanhas comerciais
• Participar do planejamento comercial e orçamentário;
• Desdobrar metas da empresa para a equipe de vendas;
• Monitorar diariamente os resultados e indicadores;
• Desenvolver o time por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento;
• Garantir disciplina comercial (rotina, relatórios, CRM);
• Assegurar execução correta da estratégia comercial no mercado.

• Desdobrar metas da empresa para a equipe de vendas;
• Monitorar diariamente os resultados e indicadores;
• Desenvolver o time por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento;
• Garantir disciplina comercial (rotina, relatórios, CRM);
• Assegurar execução correta da estratégia comercial no mercado.