Coordenador Administrativo| V4 MBA & Co.

V4 Company; Bento Gonçalves; On-site; BRL 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Acesso aos cursos da Staage

Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer

Ambiente dinâmico e colaborativo

Job summary

Uma empresa de consultoria em Bento Gonçalves busca um Coordenador Administrativo para gerenciar processos nas áreas administrativa e financeira. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas correlatas, além de sólidas habilidades em análise de dados e comunicação. Benefícios incluem cursos de desenvolvimento e um ambiente colaborativo.

Qualifications

• Formação acadêmica em andamento ou concluída em áreas relevantes.
• Experiência em contabilidade e finanças empresariais é essencial.
• Noções de gestão de pessoas são desejáveis.

Responsibilities

• Gerir e otimizar processos nas áreas administrativas e financeiras.
• Liderar e desenvolver equipes visando a performance.
• Analisar e interpretar dados financeiros para propostas de melhorias.

Skills

Análise de dados financeiros

Organização

Comunicação clara

Experiência em ERP

Proatividade

Education

Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas

Tools

Excel

Google Sheets

Job description

V4 Company Bento Gonçalves, Rio Grande do Sul, Brazil

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time tem um papel essencial na conexão entre as diversas áreas e a performance, garantindo o alcance dos nossos objetivos e a expansão dos negócios de nossos clientes.

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!

Sobre o ambiente de trabalho

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Como Coordenador Administrativo, você será responsável por gerir e otimizar processos nas áreas Administrativa, Financeira e de Pessoas, garantindo a eficiência operacional, a conformidade e o suporte estratégico para o alcance das metas da unidade. O papel evolui de uma atuação executora e focada em rotinas, para uma liderança tática e, posteriormente, estratégica, com responsabilidade sobre o desenvolvimento de equipes, a otimização de recursos e a maximização dos resultados do negócio.

Principais responsabilidades

• Garantir a execução precisa e pontual das rotinas administrativas e financeiras (contas a pagar/receber, conciliação bancária, gestão de notas fiscais).
• Apoiar as áreas de People (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, onboarding, controle de distratos e rituais culturais).
• Realizar controle de estoque, compras de materiais e gestão de contratos com fornecedores.
• Analisar e interpretar dados financeiros (DRE, DFC, projeções de fluxo de caixa), identificando desvios e propondo melhorias.
• Elaborar e gerenciar o orçamento anual da unidade.
• Conduzir e otimizar processos internos, criando e atualizando Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
• Liderar e desenvolver equipes (se aplicável), com foco em performance, engajamento e multiplicação de conhecimento.
• Atuar na gestão de indicadores de performance financeiros, administrativos e de People.
• Garantir a conformidade fiscal e contábil da unidade, atuando como ponto de contato para auditorias.
• Colaborar ativamente com a liderança na tomada de decisões estratégicas baseadas em dados.

Requisitos

• Formação superior cursando ou concluída em Administração, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento e experiência em planilhas (Excel e Google Sheets), preferencialmente em nível intermediário a avançado.
• Experiência com ERP (preferencialmente ContaAzul).
• Sólidos conhecimentos em contabilidade e finanças empresariais (DRE, DFC, fluxo de caixa, budget).
• Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores.
• Habilidade de comunicação clara e objetiva.
• Organização, gestão de prioridades e disciplina na execução de processos.
• Proatividade e disposição para aprender e otimizar rotinas.
• Noções de gestão de pessoas e processos de recrutamento e seleção.
• Desejável experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
• Desejável conhecimento em metodologias de gestão de projetos.

O que oferecemos

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.