Assistente de Recursos Humanos - Júnior | V4 Oliveira & Co.

V4 Company; Sorocaba; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Acesso aos cursos Staage

Onhappy - viagens a lazer

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidade de crescimento

Desenvolvimento contínuo e aprendizado

Gestão meritocrática

Sociedade baseada no desempenho

Job summary

V4 Company, líder em marketing e crescimento exponencial no Brasil, busca Assistente de Recursos Humanos para fortalecer o time e sustentar nossa cultura de alta performance. A função envolve recrutamento por competências, clima organizacional e ações de engajamento para atrair, desenvolver e reter talentos.

Você atuará em um ambiente dinâmico, transparente e meritocrático, com foco em crescimento profissional, aprendizado contínuo e oportunidades de sociedade conforme desempenho.

Qualifications

• Experiência com recrutamento e seleção por competências.
• Vivência em diagnóstico e ações de clima organizacional.
• Conhecimento inicial de metodologias e ferramentas de atração de talentos.
• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas em grupo.
• Gostar de análise de dados e indicadores.

Responsibilities

• Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural.
• Gerar e acompanhar indicadores de RH e clima organizacional.
• Planejar e executar ações de clima e engajamento com impacto na experiência do colaborador.
• Apoiar programas de onboarding, integração e desenvolvimento de talentos.
• Conectar a V4 com universidades, comunidades e canais de atração para ampliar nosso alcance.

Skills

Entrevistas por competências

Análise de dados de RH

Engajamento de equipes

Planejamento de clima organizacional

Tools

Ferramentas de atração de talentos

Job description

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!

Como Assistente de Recursos Humanos, sua missão será garantir que as melhores pessoas estejam nos lugares certos, no momento certo, com a cultura certa. Você será protagonista na construção de um time forte, engajado e preparado para escalar a maior assessoria de marketing do Brasil. Da seleção ao clima, sua atuação será peça-chave para sustentar o crescimento exponencial da V4 com base em gente de alta performance e cultura sólida.

Principais responsabilidades:

• Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural.
• Gerar e acompanhar indicadores de R&S e clima organizacional.
• Planejar e executar ações de clima e engajamento com impacto real na experiência do colaborador.
• Apoiar programas de onboarding, integração e desenvolvimento de talentos.
• Conectar a V4 com universidades, comunidades e canais de atração para ampliar nosso alcance.

Requisitos:

• Experiência com recrutamento e seleção por competências.
• Vivência em diagnóstico e ações de clima organizacional.
• Conhecimento inicial de metodologias e ferramentas de atração de talentos.
• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas em grupo.
• Gostar de análise de dados e indicadores.

O que oferecemos:

• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.