Coordenador Adm/Operações Comerciais

Mondiana Indústria de Plásticos; Biguaçu; On-site; BRL 100,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

PLR

Plano de saúde Bradesco Saúde

Plano odontológico Uniodonto

Convênio odontológico adicional (SESI/

Job summary

A Mondiana Indústria de Plásticos, localizada em Biguaçu/SC, com 29 anos de história, convida você a fazer parte de seu time. Buscamos um profissional para coordenar a rotina comercial e atuar como referência entre vendas, P&D, marketing e demais áreas, assegurando prazos e entregas.

As responsabilidades incluem planejamento de visitas, acompanhamento de metas, suporte aos vendedores externos e atendimento aos clientes B2B, com apresentação de indicadores à diretoria.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência em operações comerciais, administração de vendas ou supervisão comercial.
• Vivência em atendimento a clientes B2B, suporte a vendedores externos e negociação de metas.
• Capacidade de análise de indicadores, elaboração de apresentações e resultados.

Responsibilities

• Coordenar a rotina comercial e atuar como ponto focal entre vendas, P&D, marketing e demais áreas.
• Acompanhar metas, planejar roteiros de visitas e realizar follow-up de oportunidades.
• Suportar vendedores externos e clientes até a conclusão de cada demanda.
• Apresentar indicadores à direção e gerir rotinas administrativas e operacionais.

Skills

Liderança de equipe

Análise de indicadores

Vendas B2B

Gestão de clientes

CRM

Excel

Education

Superior em Administração/Gestão Comercial/Engenharia ou áreas correlatas

Tools

CRM

ERP

TOTVS Protheus

Excel

Job description

Descrição

Venha fazer parte do nosso time! A Mondiana é uma indústria de plástico localizada em Biguaçu/SC, com 29 anos de história, construída com dedicação, qualidade e o esforço de muitas pessoas que cresceram junto com a empresa. Agora, queremos você com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Missão do cargo: Coordenar a rotina comercial e atuar como ponto focal entre vendas, P&D, marketing e demais áreas internas, garantindo que as demandas avancem com responsáveis, prazos e retornos definidos. Assegurar eficácia dos roteiros de visitas, acompanhamento diário das metas e follow-up das oportunidades, prestando suporte aos vendedores externos e aos clientes até a conclusão de cada demanda.

Atividades: Integração entre comercial P&D e marketing; Planejamento e eficácia dos roteiros de visitas; Acompanhamento diário das metas e dos vendedores; Atendimento aos clientes e suporte aos vendedores externos; Coordenação administrativa e integração operacional; Apresentação de indicadores à direção; Rotinas de gestão e entregas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência em operações comerciais, administração de vendas ou supervisão comercial, com liderança de equipe e melhoria de processos.
• Vivência em atendimento a clientes B2B, suporte a vendedores externos, acompanhamento de metas, roteiros e negociações.
• Capacidade de analisar indicadores, preparar apresentações e apresentar resultados à gestão.
• Conhecimento de CRM, ERP e Excel; desejável experiência industrial e conhecimento do TOTVS Protheus.

Benefícios

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Prêmio Assiduidade: R$ 750,00 mensais no cartão Alelo (bandeira Elo – pode usar para compras, pagar compras em qualquer lugar ou sacar esse dinheiro).
• Plano de saúde Bradesco Saúde: Mensalidade 100% paga pela empresa para o colaborador.
• Plano odontológico Uniodonto: Também com mensalidade paga pela empresa;
• Convênio odontológico adicional: SESI Odonto;
• Seguro de vida;
• Gympass (Wellhub): Acesso com desconto a academias e atividades físicas;
• Convênio educacional com SENAC e SENAI: Descontos em cursos técnicos, graduação e pós-graduação;
• Convênio com AEMFLO: Descontos em comércios, cursos rápidos, graduação e pós; Convênio com Mercadão dos Óculos: Desconto em folha de pagamento;
• Restaurante na empresa: Refeições servidas no local;
• Cesta de Natal: Entregue anualmente aos colaboradores;
• Área de lazer: Sala de jogos e sala de descanso para os momentos de pausa; Estacionamento gratuito: Coberto para carros, motos e bicicletário;
• Vale-transporte com desconto de apenas 6% (se preferir);
• Ações motivacionais: Comemoração de aniversariantes do mês e outras iniciativas ao longo do ano.