Coordenador(a) Administrativo(a) de Vendas

Grupo Krona; Joinville; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Refeitório

Vale-transporte

Participação nos lucros

Seguro de vida

Gympass

Licença parental estendida

Desenvolvimento profissional

Bolsa de estudos

Consultório odontológico

Apoio psicológico

Plataforma EAD

Brinde de Natal

Job summary

Grupo Krona, com atuação em Joinville/SC, busca líder para a área de Administração de Vendas. O(a) profissional ficará responsável por estruturar processos, gerir pessoas e oferecer suporte estratégico à Gerência Administrativa de Vendas, visando eficiência, padronização e crescimento sustentável.

O papel requer atuação presencial, com foco em indicadores de performance, otimização de custos e excelente relacionamento com clientes e representantes.

Qualifications

• Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Pós-graduação concluída em negócios, gestão estratégica, gestão comercial, RH ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em rotinas de administração de vendas e gestão de equipes.
• Vivência com orçamento, KPIs e redes de representantes.
• Desejável domínio de CRM Salesforce e ferramentas de BI.

Responsibilities

• Liderar e desenvolver a equipe de Administração de Vendas, gerindo pessoas e rotinas.
• Colaborar com a Gerência Comercial no planejamento estratégico e políticas comerciais.
• Monitorar KPIs de vendas e gerar relatórios estratégicos.
• Estruturar capacitações técnicas, processos e produtos para equipe e representantes.
• Gerenciar divergências operacionais e custos, mantendo foco no cliente.
• Representar a empresa em visitas a clientes e eventos externos quando necessário.
• Assegurar padrões de qualidade, organização e compliance com SBST/MEI.

Skills

Liderança de equipes

Gestão por indicadores

Gestão de pessoas

Foco no cliente

Comunicação interpessoal

Education

Administração | Gestão Comercial | Marketing

Pós-graduação em Negócios ou Gestão

Tools

CRM Salesforce

BI tools

Job description

Joinville/SC

Área: Comercial / Administração de Vendas

Modelo de trabalho: Presencial

Jornada: Comercial

Contratação: CLT

Buscamos um(a) profissional para liderar a equipe de Administração de Vendas, atuando na estruturação de processos, gestão de pessoas e suporte estratégico à Gerência Administrativa de Vendas. O objetivo principal é garantir a eficiência e a padronização das rotinas administrativas de vendas, o monitoramento de indicadores de performance de mercado, a otimização de custos da área e a excelência no relacionamento com clientes e representantes, assegurando o cumprimento do planejamento estratégico e o crescimento sustentável da marca.

Principais Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e motivar a equipe interna de Administração de Vendas, conduzindo rotinas de gestão de pessoas.
• Colaborar diretamente com a Gerência Comercial no planejamento estratégico, avaliando e propondo aprimoramentos nas políticas e diretrizes comerciais para adequação ao mercado.
• Monitorar, consolidar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) de vendas e performance interna/externa, fornecendo relatórios e visões estratégicas para tomadas de decisão.
• Estruturar programas contínuos de capacitação técnica, processos e produtos para a equipe interna e agentes externos (como representantes comerciais).
• Gerenciar a resolução de divergências operacionais e contratuais nos processos de vendas, assegurando agilidade, foco no cliente e fortalecimento da marca.
• Controlar as despesas operacionais da área, garantindo o cumprimento orçamentário, a otimização de recursos e a eliminação de desperdícios.
• Apoiar e executar projetos estratégicos da área Comercial, identificando melhores práticas de mercado que elevem a competitividade da organização.
• Realizar visitas a clientes ou potenciais parceiros e representar a empresa em eventos externos, quando direcionado pela gestão ou alinhado com o Marketing.
• Zelar pelo cumprimento dos padrões de qualidade, organização do setor e normas de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.

Requisitos Técnicos e Perfil

• Formação superior completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
• Pós-graduação ou Especialização concluída em Negócios, Gestão Estratégica, Gestão Comercial, Recursos Humanos, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em rotinas de administração de vendas e/ou gestão de equipes comerciais/administrativas.
• Vivência em acompanhamento orçamentário, gestão por indicadores e suporte a redes de representantes comerciais.
• Domínio de ferramentas de análise de dados e rotinas de CRM (Desejável: vivência com ferramentas de BI e sistema CRM Salesforce).
• Forte orientação para resolução de problemas, visão integrada de processos corporativos, excelente comunicação interpessoal e foco no cliente.
• Perfil voltado à inovação sustentável, adaptabilidade a mudanças de cenário e autodesenvolvimento contínuo.

Benefícios

• Plano de saúde Seguros Unimed extensivo a dependentes (Sem Coparticipação e sem mensalidade). *apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade;
• Plano Odontológico Dental Uni extensivo a dependentes (sem mensalidade);
• Refeitório na empresa para facilitar sua rotina;
• Vale transporte com desconto em folha, ou estacionamento próprio caso possua carro/moto;
• Participação nos lucros e resultados da empresa, com base no atingimento das metas;
• Seguro de vida em grupo para proteger você e sua família;
• Acesso ao Wellhub (Gympass) para manter sua saúde em dia;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Programas de desenvolvimento profissional para impulsionar sua carreira;
• Bolsa de Estudos de até 50%, após 1 ano de empresa, em caso de aprovação no processo interno;
• Consultório odontológico na empresa;
• Atendimento Psicológico na empresa;
• Plataforma EAD para aprendizado contínuo e crescimento pessoal;
• Brinde de natal.