Coordenador(A) Ti

Pru; Rio de Janeiro; Hybrid; BRL 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale refeição

Vale alimentação

Seguro de Vida em Grupo Prudential

Participação nos lucros

Previdência privada

Auxílio creche

Programa de compra de ações

Auxílio Funeral

Plataforma de desenvolvimento

Job summary

A Prudential do Brasil busca um líder de tecnologia para a área financeira de seguros, conectando as prioridades do negócio à estratégia de TI e liderando iniciativas de transformação digital. O papel exige governança, gestão de riscos e entregas de alta qualidade para atender reguladores.

O candidato ideal terá experiência em ambientes regulados, habilidades de liderança e visão estratégica, com atuação em modelo híbrido (3x2) no Rio de Janeiro.

Qualifications

• Experiência em transformação digital na área financeira/seguradora.
• Visão sistêmica e capacidade de priorizar iniciativas.
• Liderar equipes multidisciplinares e influenciar stakeholders.
• Gestão de riscos e qualidade de entregas, com foco em compliance.

Responsibilities

• Liderar a estratégia de tecnologia para a área Financeira de Seguros.
• Conectar prioridades do negócio à estratégia de tecnologia e governança.
• Conduzir iniciativas de automação, gestão de custos e melhoria de processos.
• Garantir conformidade regulatória com SUSEP, Receita Federal e demais órgãos.

Skills

Transformação digital

Governança de dados

Liderança de equipes

Gestão de riscos

SDLC

Gestão de projetos

Orçamento de projetos

Conformidade/regulatórios

Influência organizacional

Job description

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tiveram uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.

-- MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina. A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui .

SOBRE A POSIÇÃO:

Como será seu dia a dia:

Você atuará como liderança estratégica de tecnologia para a área Financeira de Seguros, com foco nos domínios Contábil e Atuarial. Como Business Partner, conectará as prioridades do negócio à estratégia de tecnologia, direcionando iniciativas críticas e assegurando entregas de qualidade para a SUSEP, a Receita Federal e demais órgãos reguladores.

Será responsável por definir prioridades, liderar equipes multidisciplinares e alinhar áreas de negócio, times técnicos, fornecedores e stakeholders.

Também conduzirá iniciativas de transformação digital, automação e evolução de processos, garantindo governança, mitigação de riscos, estabilidade dos sistemas e continuidade operacional dos fechamentos contábeis e reportes regulatórios.

Do que você precisa:

• Experiência na condução de iniciativas de transformação digital, com conhecimento em governança de dados e entrega de soluções estratégicas, assegurando alinhamento entre tecnologia, prioridades do negócio e requisitos regulatórios.
• Visão sistêmica, capacidade de definir direcionamentos, estabelecer prioridades e transformar desafios complexos em planos de ação claros, sustentáveis e orientados à geração de valor.
• Habilidade para liderar equipes multidisciplinares, promover colaboração e engajamento, além de influenciar diferentes níveis da organização e construir relações de confiança com áreas de negócio, times técnicos, fornecedores e demais stakeholders.
• Atuação consistente na tomada de decisões, gestão de riscos, acompanhamento de indicadores e garantia da qualidade, dos prazos e dos resultados das entregas.
• Conhecimentos em metodologias de desenvolvimento, ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), estimativas de esforço, gestão de projetos e acompanhamento orçamentário, com capacidade para equilibrar visão estratégica e excelência na execução.

Buscamos alguém que...

• Tenha experiência no mercado segurador e em ambientes altamente regulados, com capacidade para atuar de forma estratégica diante de exigências de compliance e governança.
• Conhecimentos em SOX, SRO, Open Insurance e Registros Oficiais da SUSEP (ROs) serão considerados diferenciais.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2) . Essa posição será baseada no Rio de Janeiro .

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Seguro de Vida em Grupo Prudential
• Participação nos lucros
• Previdência privada com 100% de complementaridade
• Auxílio creche ou babá
• Programa de compra de ações
• Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
• Plataforma de desenvolvimento

CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:

• Horário flexível
• - Licença maternidade e paternidade estendida
• Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental.
• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
• Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
• Day off de aniversário
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
• Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
• Campanha de vacinação nos escritórios
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visi