COORDENADOR(A) TI

Prudential Financial; Rio de Janeiro; Hybrid; BRL 350,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Odontológica

Vale refeição

Vale alimentação

Participação nos lucros

Previdência privada

Auxílio creche/babá

Programa de compra de ações

Seguro de Vida em Grupo

Job summary

A Prudential Brasil está buscando um(a) líder de tecnologia para a área Financeira de Seguros, com foco em Contábil e Atuarial. O profissional atuará como Business Partner, conectando prioridades do negócio à estratégia de tecnologia, abrindo caminho para iniciativas críticas com governança de dados e conformidade regulatória.

Você liderará equipes multidisciplinares, conduzirá transformações digitais e garantirá entregas de qualidade para SUSEP, Receita Federal e demais órgãos reguladores,

Qualifications

• Experiência em transformação digital com foco em governança de dados e requisitos regulatórios.
• Visão sistêmica para definir direcionamentos e planos de ação
• Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e influenciar stakeholders
• Experiência em gestão de riscos, prazos e qualidade de entregas
• Conhecimentos em metodologias de desenvolvimento e estimativas de esforço

Responsibilities

• Conduzir iniciativas de transformação digital na área Financeira de Seguros (Contábil/Atuarial).
• Conectar prioridades do negócio à estratégia de tecnologia, assegurando entregas para SUSEP e demais órgãos reguladores.
• Liderar equipes, alinhar áreas e gerenciar fornecedores e stakeholders.

Skills

transformação digital

governança de dados

liderança

gestão de equipes

Education

Formação superior em TI/Finanças/Engenharia

Tools

SDLC

Job description

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes. -- MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina. A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

SOBRE A POSIÇÃO:

Como será seu dia a dia:

Você atuará como liderança estratégica de tecnologia para a área Financeira de Seguros, com foco nos domínios Contábil e Atuarial. Como Business Partner, conectará as prioridades do negócio à estratégia de tecnologia, direcionando iniciativas críticas e assegurando entregas de qualidade para a SUSEP, a Receita Federal e demais órgãos reguladores. Será responsável por definir prioridades, liderar equipes multidisciplinares e alinhar áreas de negócio, times técnicos, fornecedores e stakeholders. Também conduzirá iniciativas de transformação digital, automação e evolução de processos, garantindo governança, mitigação de riscos, estabilidade dos sistemas e continuidade operacional dos fechamentos contábeis e reportes regulatórios.

Do que você precisa:

• Experiência na condução de iniciativas de transformação digital, com conhecimento em governança de dados e entrega de soluções estratégicas, assegurando alinhamento entre tecnologia, prioridades do negócio e requisitos regulatórios.
• Visão sistêmica, capacidade de definir direcionamentos, estabelecer prioridades e transformar desafios complexos em planos de ação claros, sustentáveis e orientados à geração de valor.
• Habilidade para liderar equipes multidisciplinares, promover colaboração e engajamento, além de influenciar diferentes níveis da organização e construir relações de confiança com áreas de negócio, times técnicos, fornecedores e demais stakeholders.
• Atuação consistente na tomada de decisões, gestão de riscos, acompanhamento de indicadores e garantia da qualidade, dos prazos e dos resultados das entregas.
• Conhecimentos em metodologias de desenvolvimento, ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), estimativas de esforço, gestão de projetos e acompanhamento orçamentário, com capacidade para equilibrar visão estratégica e excelência na execução.
• Buscamos alguém que... Tenha experiência no mercado segurador e em ambientes altamente regulados, com capacidade para atuar de forma estratégica diante de exigências de compliance e governança. Conhecimentos em SOX, SRO, Open Insurance e Registros Oficiais da SUSEP (ROs) serão considerados diferenciais.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Seguro de Vida em Grupo Prudential
• Participação nos lucros
• Previdência privada com 100% de complementaridade
• Auxílio creche ou babá
• Programa de compra de ações
• Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
• Plataforma de desenvolvimento

CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:

• O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores.
• Os principais serviços oferecidos incluem:
• Horário flexível
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental.
• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
• Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar; Day off de aniversário
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
• Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
• Campanha de vacinação nos escritórios
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br

Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), a global financial services leader and premier active global investment manager with approximately $1.4 trillion in assets under management as of Dec. 31, 2023, has operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Prudential’s diverse and talented employees help make lives better and create financial opportunity for more people by expanding access to investing, insurance, and retirement security. Prudential’s iconic Rock symbol has stood for strength, stability, expertise and innovation for 150 years. For more information please visit news.prudential.com.

Our Commitment to an Inclusive Workplace Prudential Financial, Inc. serves its customers in more than 40 countries and territories, and we seek talented, creative individuals from a variety of backgrounds, worldviews, and life circumstances to work with us. We are focused on creating a fully inclusive culture, where all employees feel comfortable bringing their authentic selves to work. We don’t just accept difference—we celebrate it, support it, and thrive on it. At Prudential, employees have a unique opportunity to build their career path by owning their development, their career, and their future. We encourage employees to hone their skills and explore continued opportunities within Prudential.

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