Coordenador(a) de Vendas - Nordeste

ASSA ABLOY Group; Diadema; Presencial; BRL 134 000 - 268 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ASSA ABLOY Group procura um Coordenador de Vendas para atuar na região Nordeste. Você managementa equipes, realiza visitas a clientes, negocia pedidos e elabora estratégias de crescimento de participação das marcas.

O papel requer habilidade de influenciar diversos níveis da organização e foco em resultados. Experiência anterior como Coordenador(a) de Vendas, com histórico de metas atingidas, é essencial.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos na área de vendas.
• Experiência comprovada como Coordenador(a) de Vendas com histórico de atingimento de metas.
• Habilidade de liderar, desenvolver e influenciar equipes com alta performance.
• Excelente comunicação, apresentação e negociação, capacidade de influenciar diferentes níveis.
• Experiência em vendas end-to-end, do planejamento ao fechamento.
• Visão comercial forte e orientação para resultados; conhecimento do varejo de materiais de construção é diferencial.

Responsabilidades

• Coordenar os agentes de vendas CLT e RCAs.
• Realizar visitas a clientes e negociar pedidos junto com a equipe.
• Orientar sobre táticas de crescimento de participação das marcas na região.
• Monitorar, acompanhar e trocar experiências com a equipe e Gerentes Nacionais.
• Comunicar informações pertinentes aos negócios do mercado e segmento em atuação.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Negociação

Comunicação eficaz

Análise de dados

Foco em resultados

Visão comercial

Formação académica

Bacharelado ou mestrado em administração de empresas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

\"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“
Estamos à procura de Coordenador de Vendas (ID 50917) para atuar na ASSA ABLOY, na região Nordeste.
Como Coordenador de Vendas, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY ao:
Aumentar a participação das marcas ASSA ABLOY no estado através da reestruturação da equipe de vendas, bem como buscar novas oportunidades em canais que não atuamos proporcionado pelo amplo mix de produtos da empresa.
Você terá a oportunidade de causar um grande impacto em sua função. Suas principais responsabilidades incluem:

• Coordenar os agentes de vendas CLT e RCAs;
• Realizar visitas a clientes e negociar pedidos junto com a equipe;
• Orientar sobre as táticas de crescimento de participação das marcas na região;
• Monitorar, acompanhar e trocar experiências com a equipe e Gerentes Nacionais;
• Comunicar e trazer informações pertinentes aos negócios do mercado e segmento que atuamos.

O que vamos adorar sobre o seu histórico:

• Desejável experiência mínima de 2 anos na área;
• Experiência comprovada como Coordenador(a) de Vendas, com histórico consistente de atingimento ou superação de metas;
• Capacidade de liderar, desenvolver e influenciar equipes, promovendo alta performance;
• Excelente habilidade de comunicação, apresentação e negociação, com capacidade de influenciar de forma eficaz diferentes níveis da organização;
• Experiência comprovada na condução do processo de vendas de ponta a ponta, desde o planejamento até o fechamento;
• Forte visão comercial e orientação para resultados;
• Conhecimento do segmento de varejo de materiais de construção e/ou construção civil será considerado um diferencial;
• Perfil analítico, com capacidade para tomada de decisão ágil e baseada em dados.

Sua experiência e educação incluem:Bacharelado ou mestrado em administração de empresas ou área relacionada Pacote OfficePor que candidatar-se:Empoderamento: Você fará parte de uma equipe global, em um ambiente de trabalho colaborativo e flexível, com oportunidades constantes de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Inovação : Aqui, você é incentivado(a) a abraçar desafios, explorar novas tecnologias e contribuir ativamente para soluções progressivas e inovadoras.
Integridade : Valorizamos pessoas orientadas a resultados, confiáveis e transparentes, que acreditam em relações baseadas no respeito, na etica e na confiança mútua.
Nós somos o GRUPO ASSA ABLOYNossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.