Coordenador(a) de TI

Unilever Brazil; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Coordenador de IT para liderar projetos de e-commerce B2B. Nesta função, você será responsável por garantir a governança dos sistemas, coordenar equipes multidisciplinares e otimizar processos internos. Se você tem paixão por tecnologia e deseja fazer a diferença no varejo, esta é a oportunidade ideal. Junte-se a um ambiente que valoriza diversidade e inclusão, onde você poderá crescer e se desenvolver profissionalmente, contribuindo para o sucesso de empreendedores em todo o Brasil.

Qualificações

• Experiência em coordenação de projetos e equipes de tecnologia de e-commerce.
• Conhecimento em gestão de serviços de TI e orçamento de TI.

Responsabilidades

• Coordenação do suporte da plataforma digital de e-commerce B2B.
• Gerenciar projetos de liderança e organização.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Habilidades analíticas

Comunicação interpessoal

Formação académica

Ensino Superior em Tecnologia

Ensino Superior em Administração

Ferramentas

Plataformas de e-commerce

Gestão de serviços de TI

Descrição da oferta de emprego

O Compra Agora está contratando um Coordenador(a) de IT

Buscando um propósito maior do que simplesmente vender produtos para o pequeno e médio varejo, o Compra Agora nasce com a missão de ajudar esse varejista a continuar crescendo e se realizando com seu negócio. Com empatia, respeito e o poder dos dados, ajudamos empreendedores de todo o Brasil com as grandes mudanças de mercado, propondo soluções que façam sentido com o seu negócio para tomadas de decisão inteligentes.

O Compra Agora é um espaço onde você pode colocar seu propósito em prática no dia a dia. Além de melhorar a vida do pequeno e médio varejo, você trabalha em um ambiente que permite experimentar inovações que contribuem para o crescimento e prosperidade do negócio.

Já o E-COA é a distribuidora de produtos Unilever através do Compra Agora, que realiza vendas e entrega valor ao pequeno e médio varejo.

Somos uma equipe diversa em perfis e experiências. Você aprenderá com líderes e colegas que serão mentores, ajudando a alavancar sua carreira e aprimorar suas habilidades.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

• Garantir a governança e sustentação dos sistemas atuais, assegurando o funcionamento em produção junto aos fornecedores e a governança de atualizações, melhorias, etc.
• Servir como ponte entre o time de negócios, TI e fornecedores, atuando como facilitador e negociador, traduzindo necessidades de negócio.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Coordenação do suporte e sustentação da plataforma digital de e-commerce B2B.
• Liderar equipes multidisciplinares de suporte, incluindo equipes internacionais, exigindo inglês avançado.
• Garantir a disponibilidade e desempenho dos serviços e sistemas B2B.
• Interagir com outras áreas para resolução de incidentes técnicos e melhorias.
• Otimizar processos internos de suporte e aprimorar ferramentas de suporte.
• Atuar como integrador entre diversas áreas para alinhamento e sucesso de iniciativas.
• Preparar e apresentar relatórios executivos.
• Gerenciar projetos de liderança e organização.
• Ter conhecimento geral de negócios de E-commerce e Logística.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Superior completo em Tecnologia, Projetos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em coordenação de projetos e equipes de tecnologia de e-commerce, marketplace ou varejo.
• Conhecimento em gestão de serviços de TI e orçamento de TI.

HABILIDADES

• Gestão de pessoas e influência.
• Fortes habilidades analíticas.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

PERFIL DE LEADERSHIP

• Energia ao apresentar resultados e exemplo para outros.
• Responsabilidade pelo próprio bem-estar e alta qualidade de trabalho.
• Foco no consumidor, humildade e inteligência na interpretação de dados.

COMPORTAMENTOS SOL

• Paixão por alta performance.
• Domínio pessoal e resiliência.
• Amor pelo consumidor e busca por melhorias.
• Propósito de serviço e humildade.
• Agilidade e aprendizado contínuo.

A Unilever valoriza diversidade, inclusão e equidade. Incentivamos que todos se inscrevam com seu 'Eu como um todo' e nos informem sobre necessidades de suporte durante o processo de recrutamento.