Coordenador(A) De Social Media E Criação

Grupo Império 55; São José dos Campos; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A TMB procura líder para comandar o time de Social e Criação, dirigindo a estratégia de redes, a identidade da marca e a produção de conteúdos com alta performance. Você guiará equipes de social media, design, vídeo e redação, mantendo o padrão GPTW e elevando a excelência criativa, com foco em resultados de negócio.

Este papel é 100% presencial em São José dos Campos, com regime PJ. O candidato ideal tem visão de negócio, experiência em educação online/infoprodutos e histórico comprovado de

Qualifications

• Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Comunicação Social, Jornalismo ou áreas relacionadas.

Responsibilities

• Liderar, desenvolver e engajar o time de Social e Criação com rituais de acompanhamento e feedbacks.

Skills

Liderança inspiradora

Dinamismo

Paixão pelo digital

Visão de negócio

Comunicação

Organização

Olhar estético

Colaboração

Abertura a aprender

Education

Superior em Publicidade e Propaganda

Pós-graduação em marketing digital

Tools

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Adobe Premiere

After Effects

Figma

Canva

CapCut

ClickUp

Asana

Notion

Trello

mlabs

Meta Business Suite

Reportei

Job description

Resumo:

A TMB está procurando uma pessoa para liderar o time de Social e Criação e transformar a nossa presença digital em um ativo de marca e de negócio. Você vai responder pela estratégia de redes sociais, pela direção criativa de tudo o que a TMB publica e pela gestão de quem produz esse conteúdo: social media, designers, editores de vídeo e redatores.

É uma posição de liderança com a mão na massa. Você define o caminho, organiza o fluxo de produção, eleva a régua criativa do time e acompanha de perto os números. Se você vive o mercado digital, entende como o infoprodutor pensa e gosta de ver uma ideia sair do briefing e virar resultado, essa vaga é para você.

Responsabilidades e Atribuições:

Liderança e gestão de time

• Liderar, desenvolver e engajar o time de Social e Criação (social media, design, vídeo e redação), com rituais de acompanhamento, 1:1s, feedbacks contínuos e plano de desenvolvimento individual.
• Participar do recrutamento e da formação de novas pessoas para o time.
• Distribuir demandas, definir prioridades e garantir prazos e qualidade nas entregas.
• Criar um ambiente de confiança, autonomia e alta performance, alinhado à cultura GPTW da TMB.

Estratégia de social

• Construir e executar a estratégia de conteúdo da TMB nas redes (Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok e outros canais relevantes), com objetivos claros por canal.
• Planejar e manter o calendário editorial, equilibrando conteúdo de marca, educação do mercado, relacionamento com infoprodutores e campanhas comerciais.
• Acompanhar tendências, formatos e mudanças de algoritmo, testando novidades com método.
• Garantir a gestão de comunidade: respostas, monitoramento de menções e leitura do sentimento da audiência.

Direção criativa

• Ser guardiã(o) da identidade visual e do tom de voz da TMB em todos os pontos de contato.
• Conduzir conceitos criativos de campanhas sazonais e institucionais (como Black Friday e eventos da marca), do briefing à entrega.
• Revisar e aprovar peças estáticas, vídeos, Reels, carrosséis, apresentações e materiais de eventos.
• Produzir criativos para mídia paga em parceria com o time de performance, com rotina de testes e iteração a partir dos dados.
• Garantir que toda a comunicação siga o vocabulário oficial da TMB como Fintech de Parcelamento.

Processos, dados e parceiros

• Estruturar o fluxo de produção (briefing, produção, revisão, aprovação e publicação) com ferramentas de gestão de projetos.
• Definir e acompanhar KPIs de social e criação (alcance, engajamento, crescimento de audiência, performance de criativos, prazos de entrega) e apresentar resultados de forma periódica.
• Gerir agências, freelancers, influenciadores, embaixadores e produtoras, cuidando de briefing, qualidade e orçamento.
• Trabalhar em conjunto com Performance, Produto, Comercial, Eventos e Atendimento para que a comunicação ajude o negócio a crescer.
• Incorporar IA generativa no processo criativo de forma responsável, ganhando escala sem perder qualidade.

Escolaridade:

• Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Comunicação Social, Jornalismo ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação ou cursos em marketing digital, branding, gestão de pessoas ou direção de arte são um diferencial.

Experiência:

• Experiência em social media, criação ou conteúdo digital.
• Experiência com liderança de times de social e/ou criação, com gestão direta de pessoas.
• Vivência no mercado digital (infoprodutos, lançamentos, educação online, fintechs, SaaS ou startups) é um forte diferencial.
• Experiência em agência ou em times internos de marcas com alto volume de produção.
• Portfólio com cases de marca e de resultado que você liderou.

Competências Técnicas:

• Domínio das principais plataformas sociais e de seus formatos, algoritmos e ferramentas nativas (Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok).
• Repertório sólido de direção de arte, branding, tipografia, composição e linguagem audiovisual.
• Conhecimento do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects) e Figma para revisar e orientar o time; Canva e CapCut como apoio.
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos (ClickUp, Asana, Notion, Trello ou similares) e de agendamento e monitoramento de redes (mLabs, Meta Business Suite, Reportei ou similares).
• Boa leitura de métricas e relatórios: Meta Insights, LinkedIn Analytics, YouTube Studio, Google Analytics.
• Noções de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads) e de criativos de performance.
• Escrita de roteiros e copy para redes sociais.
• Uso prático de ferramentas de IA generativa para texto, imagem e vídeo.

Competências Comportamentais:

• Liderança inspiradora: desenvolve pessoas, dá feedback com clareza e respeito, e celebra conquistas do time.
• Dinamismo: energia para lidar com várias frentes ao mesmo tempo, em um ritmo acelerado e com mudanças rápidas de prioridade.
• Paixão pelo digital: curiosidade real pelo mercado, pelas tendências e pelo comportamento da audiência.
• Visão de negócio: entende que criatividade boa é a que gera resultado e sabe conectar conteúdo a objetivo.
• Comunicação: clareza para alinhar áreas, defender ideias, negociar prazos e apresentar resultados.
• Organização e senso de dono: planeja, prioriza e responde pelo que o time entrega.
• Olhar crítico e estético apurado: atenção a detalhes e régua alta de qualidade.
• Colaboração: trabalha bem com outras áreas e constrói relações de confiança dentro e fora do marketing.
• Abertura a aprender: testa, erra rápido, mede e ajusta.

Outros Requisitos

• Disponibilidade para trabalho 100% presencial emSão José dos Campos/SP. (Requisito não flexível)
• Regime de contratação PJ. (Requisito não flexível)