ATIVIDADES:
- Desenvolver atividades relativas à área de segurança do trabalho, propondo procedimentos e medidas corretivas e preventivas contra acidentes, indicando equipamentos de segurança, planejar atividades do SESMT, manter o controle estatístico dos acidentes e coordenar equipes para treinamentos mandatórios referente à legislação;
- Realizar avaliações ambientais (agentes físicos, químicos e biológicos) qualitativas e quantitativas, indicando as medidas de proteção coletivas e individuais necessárias para proteção da integridade física e saúde dos funcionários;
- Elaborar laudos técnicos de avaliação das condições de trabalho para efeito de aposentadoria especial dos funcionários expostos a agentes agressivos (LTCAT);
- Investigar acidentes do trabalho com e sem afastamento ou danos materiais, e propor medidas de controle necessárias para evitar a repetição dos acidentes de mesma natureza;
- Acompanhamento de perícias trabalhistas, como também elaboração de laudo para contestação junto ao jurídico e INSS;
- Coordenar todas as atividades relacionadas à prevenção e combate a incêndio, como também organizar execução de simulados de emergência, como renovação do AVCB;
- Implementar medidas de proteção coletiva em máquinas e equipamentos, objetivando a adequação à Normas Regulamentadoras e o atendimento à legislação vigente;
- Assessorar órgãos como MTE, INSS, CEREST e corpo de bombeiros sobre assuntos de Segurança do Trabalho;
- Contestar FAP (Fator Acidentário Previdenciário), como cálculo da alíquota anual;
- Realizar estatística de acidente assim como análise das Taxas de Frequência e Gravidade;
- Realizar o desenvolvimento da Equipe de Segurança do Trabalho;
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (conhecimentos)
- Didática para treinamentos, integrações e DSS;
- Auditor em NR12 (máquinas e equipamentos);
- Auditor interno de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
- Conhecimento em Sistema de Gestão integrada;
- Avaliações Ambientais (conhecimento em técnicas de medições);
- Conhecimento em NR (05, 06, 07, 09, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 20, 23, 33, 35) principais utilizadas em nosso setor;
- Implantação CIPA (NR05);
- Investigação de Acidente;
- CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho);
- Análise de Risco;
- Gerenciamento de Terceiros e Documentos de SST;
- Análise do Ambiente de Trabalho DORT;
- Política de SSO;
- Conteúdo para SIPAT;
- Conhecimento sobre Perícias e Fiscalizações;
- Procedimentos de SST;
- ESocial;
- Gestão de Pessoas;
- Conhecimento técnico em Periculosidade e Insalubridade;
- Conhecimento e/ou formação em Ergonomia;
- Projeto em Segurança em Máquinas.
FORMAÇÃO (educação formal)
Mínimo:
Ensino Superior completo em Engenharia ou Arquitetura, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
Desejável:
Pós-graduação / MBA / Mestrado completo e Registro no conselho de Classe (ativo)