Técnico de Segurança do Trabalho SR - Corporativo

Expresso São Miguel; Chapecó; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

Expresso São Miguel contrata um Técnico de Segurança do Trabalho para elaborar e acompanhar programas de prevenção de riscos ambientais, bem como monitorar a conformidade com a legislação vigente. Será responsável por reduzir exposições a riscos físicos, químicos, ergonômicos e de acidentes.

A função exige técnico completo em SST, registro no MTE e CNH B, com atuação em Chapecó/SC, visando promover condições seguras de trabalho e melhorias contínuas na qualidade de vida no trabalho.

Qualifications

• Técnico em Segurança do Trabalho concluído.
• Experiência na área de SST.
• Registro no MTE obrigatório.
• CNH B necessária.

Responsibilities

• Elaborar e monitorar PPRA, PGR e LTCAT conforme normas legais.
• Reduzir ou neutralizar exposição a riscos ambientais.
• Analisar atestados médicos e agendar perícias INSS.
• Inspecionar setores e EPIs para assegurar condições seguras.
• Conduzir campanhas educativas de prevenção de acidentes.
• Participar do CIPA e SIPAT, mapear riscos e treinar equipe.

Skills

Técnico Segurança do Trabalho

Experiência SST

Registro MTE

CNH B

Education

Técnico em Segurança do Trabalho

Job description

Job description

Elaborar e executar projetos e atividades complexas para atender as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego e procedimentos internos da área de Saúde e Segurança e Meio Ambiente de Trabalho, primando e assegurando a prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais e melhorias para a qualidade de vida no trabalho.

Main responsibilities

• Elaborar e monitorar os levantamentos de riscos ambientais para compor o PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PGR- Programa de Gestão de Riscos, LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho das unidades de negócio, de acordo com modelo padrão da matriz, bem como controlar a validade dos laudos, a fim de garantir o atendimento à legislação;
• Atuar na redução ou neutralização da exposição do colaborador aos riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes), contribuindo para os objetivos estratégicos da área;
• Monitorar e analisar atestados médicos que totalizam mais de 15 dias, verificando enquadramento na lei 8.213/91 e a possibilidade de afastamento, comparando os registros no sistema interno da empresa e agendamento de perícias médicas junto ao INSS, para atendimento da legislação e cumprimento dos padrões e procedimentos da empresa.
• Acompanhar e inspecionar os setores e atividades, como paleteiras, elevadores de cargas, veículos de transportes de colaboradores, equipamentos de prevenção e combate a incêndio e vasos sob pressão, para atendimento às normas e legislação vigentes, garantindo condições seguras de trabalho, com foco na prevenção e identificação das falhas e alterações de processos, buscando a correção e propondo mudanças para atitudes e comportamentos seguros;
• Monitorar os registros de entrega e fiscalização do uso, guarda e conservação de equipamentos de proteção individuais, para assegurar os procedimentos padrões da empresa;
• Monitorar o indicador de absenteísmo da empresa, estratificando dados e informações para tomada de decisões nas causas geradoras de afastamentos e doenças do trabalho, bem como propor projetos e ações preventivas de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho, contribuindo para os objetivos da área;
• Conduzir o processo de contestação anual do FAP (Fator Acidentário de Prevenção), e dos recursos de benefícios previdenciários enquadrados erroneamente como auxílio acidente de trabalho (B91 a B94) visando reduzir os custos da empresa;
• Desenvolver estudos, planejar e aplicar ações para melhoria nas condições dos postos de trabalhos e ambientes de trabalho, por meio da investigação de acidentes de trabalho econdições inseguras, análise crítica das tarefas executadas, visando à redução dos riscos físicos, químico, ergonômicos, biológico e de acidentes de trabalho;
• Monitorar e elaborar ordens de serviço da empresa de acordo com o cargo e riscos presentes em cada atividade e local para atender à legislação;
• Elaborar e promover campanhas educativas, seminários e orientações sobre prevenção de acidentes a colaboradora e terceiros sobre medidas preventivas para a não ocorrência de acidentes;
• Monitorar e conduzir o processo eleitoral da CIPA, treinamento de formação dos novos Cipeiros e auxiliar na elaboração dos mapas de risco, planos de trabalho, na condução das reuniões ordinárias e extraordinárias e na organização da SIPAT, para contribuir com os objetivos da área;
• Acompanhar a realização de perícias e fiscalizações para conferir suporte técnico à empresa nas referidas situações, assim como elaboração de quesitos se necessários, para atendimento da legislação;
• Participar ativamente no Comitê de Saúde auxiliando na elaboração de projetos de melhorias e parcerias para atendimentos à prevenção de Saúde e Segurança dos colaboradores a fim de oferecer uma melhor qualidade de vida no trabalho.

Requirements and skills

• Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
• Experiência na área de Segurança do Trabalho;
• Registro Profissional no Ministério do Trabalho (MTE);
• CNH Categoria "B".