Engenheiro de Saude e Segurança do Trabalho

Grupo Brasanitas; São Paulo; On-site; BRL 80,000 - 140,000; Full time

Job summary

Grupo Brasanitas contrata Engenheiro de Segurança do Trabalho para supervisionar Técnicos de Segurança do Trabalho em âmbito nacional e assegurar a conformidade com normas, laudos e programas de SST. O profissional liderará equipes, acompanhará indicadores de segurança e apoiará auditorias.

O candidato deverá possuir formação em Engenharia com especialização em SST, experiência mínima de 2 anos e conhecimento de NR‑35, NR‑10, NR‑33, além de habilidades de planejamento e comunicação com clientes

Qualifications

• Graduação em Engenharia ou Arquitetura com especialização em SST.
• Experiência mínima de 2 anos como Engenheiro de Segurança do Trabalho.
• Domínio em NR e legislação de SST, com capacidade de elaboração de laudos e programas legais.

Responsibilities

• Supervisionar e orientar Técnicos de Segurança do Trabalho em âmbito nacional.
• Monitorar indicadores de acidentes e definir ações preventivas e corretivas.
• Validar notificações de acidentes e apoiar a gestão de CAT.
• Elaborar e validar laudos técnicos e programas legais de SST (PGR, PCMSO, PCA, PPR, Análise Ergonômica).
• Garantir conformidade com a legislação e requisitos de SST.
• Planejar visitas técnicas a contratos e unidades sob sua responsabilidade.
• Ministrar treinamentos de NR e boas práticas de segurança.
• Manter controles, cronogramas, indicadores e registros de SST.
• Prestar suporte técnico às filiais e contratos críticos.

Skills

Liderança

Comunicação eficaz

Foco em resultados

Planejamento

Trabalho em equipe

Proatividade

Capacidade analítica

Tomada de decisão

Education

Graduação em Engenharia ou Arquitetura

Especialização em SST

Tools

Pacote Office

NRs e Legislação SST

Sistemas de gestão (IQG/OHSAS/ISO 9001)

Job description

Engenheiro de Saúde e Segurança do Trabalho

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e orientar as atividades dos Técnicos de Segurança do Trabalho em âmbito nacional.
• Monitorar indicadores de acidentes e definir ações preventivas e corretivas para redução de riscos.
• Validar notificações de acidentes e apoiar os processos de abertura e gestão de CAT.
• Elaborar, revisar e validar laudos técnicos e programas legais de SST, como PGR, PCMSO, PCA, PPR e Análise Ergonômica.
• Garantir o cumprimento da legislação aplicável e dos requisitos de Segurança e Saúde Ocupacional.
• Acompanhar e assegurar a aplicação das ferramentas preventivas de segurança, monitorando desvios e não conformidades.
• Planejar e realizar visitas técnicas aos contratos e unidades sob sua responsabilidade.
• Conduzir reuniões com clientes para alinhamento de processos, requisitos legais e acompanhamento das ações de SST.
• Ministrar treinamentos relacionados às Normas Regulamentadoras e boas práticas de segurança.
• Manter atualizados os controles, cronogramas, indicadores e registros de SST.
• Prestar suporte técnico às filiais e contratos críticos.
• Desenvolver campanhas, comunicados e materiais voltados à prevenção de acidentes.
• Apoiar auditorias, certificações e fiscalizações relacionadas à Segurança e Saúde Ocupacional.
• Promover a cultura de segurança, contribuindo para a redução de acidentes e melhoria contínua dos processos.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Graduação em Engenharia ou Arquitetura.
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Conhecimentos Técnicos

• Pacote Office intermediário (Word, Excel e PowerPoint).
• Conhecimento e interpretação das Normas Regulamentadoras (NRs) e da legislação de Segurança e Saúde do Trabalho.
• Conhecimento básico em sistemas de gestão e certificações, como IQG, OHSAS 18001 e ISO 9001.
• Experiência na elaboração e análise de laudos técnicos, programas legais e documentação de SST.

Treinamentos Obrigatórios

• Formação como Instrutor de NR-35.
• Formação em NR-33.
• Formação em NR-10 (para profissionais com formação em Engenharia Elétrica).

Experiência

• Mínimo de 2 anos de experiência como Engenheiro de Segurança do Trabalho.

Competências Comportamentais

• Liderança e gestão de equipes.
• Comunicação eficaz e habilidade para ministrar treinamentos.
• Foco em resultados e no cliente.
• Planejamento e organização.
• Trabalho em equipe.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Capacidade analítica e tomada de decisão.