Coordenador(A) De Pcp

Welucci

São Paulo

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BRL 134 000 - 201 000

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Résumé du poste

A Welucci procura um Coordenador(a) de PCP para liderar a operação diária, buscando organização, previsibilidade e eficiência na execução das demandas e eventos.

Você gerenciará o time de analistas, acompanhará prazos e indicadores, distribuindo demandas, antecipando riscos e atuando como elo entre a operação do PCP e a Gerência/Head, garantindo redução de retrabalho.

Qualifications

  • Experiência em gestão de equipes operacionais.
  • Experiência em PCP, planejamento, operações ou áreas correlatas.
  • Capacidade de gerenciar prazos, SLAs e alto volume de demandas.

Responsabilités

  • Acompanhar diariamente a operação e o andamento das demandas.
  • Garantir cumprimento de prazos e SLAs.
  • Gerenciar backlog, pendências e prioridades.
  • Antecipar riscos que impactem eventos.
  • Realizar alinhamentos, feedbacks e desenvolvimento da equipe.
  • Atuar como elo entre PCP e Gerência/Head.

Connaissances

Liderança de equipes operacionais
Gestão de prazos e SLAs
Análise de dados/indicadores
Tomada de decisão rápida

Description du poste

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de PCP para integrar nosso time. Procuramos pessoas com perfil analítico e consultivo, boa capacidade de execução e vontade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e de alta performance.

Sua missão no time

Liderar a operação diária do PCP, garantindo organização, previsibilidade e eficiência na execução das demandas e eventos.

Será responsável pela gestão direta do time de analistas, acompanhamento de prazos e indicadores, distribuição das demandas e antecipação de riscos, atuando como principal elo entre a operação do PCP e a Gerência/Head.

O objetivo é garantir que os problemas sejam identificados e tratados antecipadamente, reduzindo retrabalho, erros e acionamentos durante a operação dos eventos.

Principais responsabilidades
Gestão da operação
  • Acompanhar diariamente a operação e o andamento das demandas;
  • Garantir cumprimento de prazos e SLAs;
  • Acompanhar backlog, pendências e prioridades;
  • Identificar e antecipar riscos que possam impactar os eventos;
  • Garantir tratamento dos desvios e situações críticas;
  • Escalar para a liderança os temas que demandem decisão ou intervenção.
Gestão e desenvolvimento do time
  • Realizar a gestão direta dos analistas;
  • Acompanhar performance individual e coletiva;
  • Distribuir e redistribuir demandas conforme volume e complexidade;
  • Realizar alinhamentos, feedbacks e acompanhamento de desenvolvimento;
  • Garantir clareza de responsabilidades e entregas;
  • Apoiar onboarding e desenvolvimento de novos integrantes;
  • Garantir compartilhamento de conhecimento e continuidade da operação.
Planejamento e priorização
  • Acompanhar a carteira e capacidade de cada analista;
  • Equilibrar volume e complexidade das demandas;
  • Definir prioridades junto à liderança;
  • Garantir cobertura em férias, ausências e períodos de maior demanda;
  • Antecipar gargalos de capacidade e propor soluções.
Controle de prazos e qualidade
  • Garantir cumprimento dos principais SLAs e etapas do PCP;
  • Acompanhar documentos, contratações, fornecedores e pendências dos próximos eventos;
  • Garantir a checagem final das informações críticas antes dos eventos;
  • Atuar preventivamente sobre inconsistências, atrasos e riscos operacionais.
Indicadores e melhoria contínua
  • Acompanhar indicadores de prazo, backlog, erros, retrabalho e performance;
  • Identificar recorrências e gargalos;
  • Elaborar e acompanhar planos de ação;
  • Propor melhorias nos processos e controles;
  • Apoiar implantação de sistemas, automações e novas ferramentas;
  • Trabalhar continuamente para aumentar a previsibilidade e eficiência da operação.
Interface com outras áreas
  • Atuar como principal ponto de contato operacional do PCP com CS/Experts, Operação, Qualidade, fornecedores e demais áreas envolvidas nos eventos;
  • Garantir comunicação clara sobre prioridades, riscos, desvios e planos de ação.
O que buscamos
  • Experiência com gestão de equipes operacionais;
  • Experiência em PCP, planejamento, operações ou áreas correlatas;
  • Vivência com gestão de prazos, SLAs e alto volume de demandas;
  • Capacidade de organizar, priorizar e distribuir atividades;
  • Perfil analítico e experiência com indicadores;
  • Capacidade de antecipar problemas e atuar preventivamente;
  • Boa comunicação e capacidade de cobrança;
  • Visão de processos e melhoria contínua;
  • Capacidade de tomada de decisão em ambientes dinâmicos.
Diferenciais que valorizamos
  • Experiência em eventos, produção ou operações com alta variabilidade;
  • Vivência com gestão de fornecedores;
  • Experiência em ambientes com múltiplas demandas simultâneas e mudanças constantes;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão, indicadores e automação de processos;
  • Experiência com estruturação ou revisão de processos.
Modelo de atuação
  • Atuação em São Paulo/SP
  • Modelo de trabalho: PJ
O que você encontra aqui
  • Ambiente dinâmico e colaborativo
  • Cultura de alta performance e crescimento acelerado
  • Autonomia e protagonismo no dia a dia
  • Desenvolvimento profissional contínuo
  • Oportunidade real de crescimento interno
Benefícios
  • Ajuda de custo de R$1.000,00
  • Starbem (plataforma voltada a saúde)
  • Avus (Plataforma voltada a descontos em consultas e exames)
  • Wellhub
  • Descontos em farmácias e empresas parceiras
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