Coordenador(a) de Distribuição

Coca-Cola FEMSA; Osasco; Presencial; BRL 100 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida em grupo

Restaurante no local / vale refeição

Vale alimentação

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA está buscando um Coordenador de planejamento de rotas para otimizar a distribuição e a entrega de produtos em escala regional. O profissional conduzirá a equipe de roteirizadores e atuará na redução de custos por meio da melhor alocação de recursos.

É essencial experiência em logística, gestão de pessoas e domínio de Excel. Benefícios incluem plano de saúde, odontológico, seguro de vida, restaurante/vale refeição e vale alimentação.

Qualificações

• Superior completo em Administração, Logística ou afins.
• Experiência sólida em logística e gestão de pessoas.
• Conhecimentos intermediários em Excel.
• CNH B.

Responsabilidades

• Gestão de Pessoas.
• Acompanhar atividades do roteirizador visando menor custo de frete e melhor uso de recursos.
• Garantir saída dos caminhões dentro do tempo designado.
• Tratar reclamações de clientes via SAC.
• Supervisores saem em rota 4 vezes por semana e tratam anomalias.
• Realizar reuniões quinzenais com as equipes de monitoramento, roteirização e gestão de frete.
• Garantir padrão de qualidade e efetividade da entrega conforme CIA.
• Identificar soluções com Logística de Transportes para otimização de recursos e redução de custos.
• Reportar indicadores de resultados ao Gerente de Operações e planos de ação.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Logística

Formação académica

Superior completo em Administração, Logística e afins

Ferramentas

Excel intermediário

CNH B

Descrição da oferta de emprego

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

Resumo da posição/área:

Coordenar a equipe de planejamento de rotas garantindo que as premissas e estratégias da CIA sejam respeitadas, otimizando os recursos, aumentando a produtividade e reduzindo custos de T2.

Responsabilidades:

• Gestão de Pessoas;
• Conhecer e aplicar políticas, normas e procedimentos da empresa;
• Acompanhar e garantir que as atividades do roteirizador sejam assertivas, visando o menor custo possível de frete com a otimização dos recursos disponíveis;
• Coordenar a tratativa dos problemas inerentes à entrega junto às áreas comerciais, operações e clientes;
• Garantir a saída dos caminhões dentro do tempo designado;
• Garantir o atendimento das reclamações dos clientes, via SAC;
• Garantir que os supervisores saiam em rota 4 vezes por semana e tratativa das anomalias apontadas pelos motoristas e ajudantes;
• Realizar reuniões quinzenais com a equipe de monitoramento, roteirização, gestão de frete, além da equipe de Distribuição;
• Coordenar para que seja garantido o padrão de qualidade e efetividade da entrega de produtos estipulados pela CIA;
• Identificar junto a Logística de Transportes soluções para otimização de recursos e redução de custos;
• Reportar ao Gerente de Operações os indicadores de resultados pertinentes à operação e os planos de ação para correção de possíveis desvios da Regional.

Requisitos:

• Formação: Superior completo em Administração, Logística e afins
• Experiência mínima: Sólidos conhecimentos em Logística e em Gestão de Pessoas.
• Conhecimentos Técnicos: Excel intermediário, CNH B
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Diversidade, Equidade e Inclusão:

Na Coca-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.