Coordenador(a) de Contas a Pagar e Compras

CredAluga; Belo Horizonte; Presencial; BRL 134 000 - 212 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale refeição/alimentação

Wellhub

Plano médico e odontológico

Seguro de Vida

Modelo híbrido 4x1

Auxílio Creche

Resumo da oferta

A CredAluga busca Coordenador(a) de Contas a Pagar e Compras para fortalecer relacionamento com nossa base de membros e inovar processos. O papel envolve liderar equipes, estruturar fluxos de pagamento e gestão de fornecedores, com foco em eficiência e governança.

É essencial ter pelo menos 4 anos de experiência em finanças, com 2 anos em liderança, domínio de ERP e ferramentas como Excel/Power BI, e visão de melhoria contínua, com atuação híbrida no Belo Horizonte.

Qualificações

• Mínimo de 4 anos de experiência em rotinas financeiras, com pelo menos 2 anos em liderança ou coordenação de equipes.
• Vivência comprovada em Contas a Pagar, fechamentos financeiros e reporting.
• Experiência com gestão de equipes de Contas a Pagar e/ou Compras; conhecimento em conciliações e gestão de fornecedores.

Responsabilidades

• Liderar Contas a Pagar e Compras, garantindo prazos, qualidade e conformidade.
• Gerenciar fluxo de pagamentos e obrigações financeiras da empresa.
• Desenvolver e monitorar KPIs, propondo planos de melhoria contínua e redução de custos.
• Apoiar áreas de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Planejamento e demais áreas de negócio.

Conhecimentos

Excel

Power BI

SQL

ERP Financeiro

Claude IA

Ferramentas

OMIE

SAP

Totvs

Oracle

Descrição da oferta de emprego

Hybrid Belo Horizonte, MG, BR

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Contas a Pagar e Compras para fortalecer o relacionamento com nossa base, criando experiências e iniciativas que aumentem a conexão dos nossos membros com a marca.

Se você se identifica com esse desafio e quer gerar impacto real no crescimento do negócio, junte-se a nós e faça parte do nosso time!

Responsabilidades:

• Liderar as equipes de Contas a Pagar e Compras, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e conformidade dos processos.
  Gerenciar o fluxo de pagamentos, assegurando a correta execução das obrigações financeiras da empresa.
  Estruturar e acompanhar processos de compras, negociações e gestão de fornecedores.
  Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), propondo planos de ação para melhoria contínua.
  Identificar oportunidades de automação, otimização de processos e redução de custos.
  Atuar em parceria com as áreas de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Planejamento e demais áreas de negócio.
  Garantir aderência às políticas internas, controles e governança corporativa.
  Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe, promovendo um ambiente de alta performance.

Requisitos

• Mínimo de 4 anos de experiência em rotinas financeiras, com ao menos 2 anos em posição de liderança ou coordenação de equipes. Vivência comprovada em gestão de Contas a Pagar, processos de fechamento financeiro e reporting
• Experiência em gestão de equipes de Contas a Pagar e/ou Compras.
  Conhecimento em processos financeiros, conciliações e gestão de fornecedores.
  Excel, Power BI, SQL e ERP Financeiro – Intermediário/Avançado
  Vivência com ERPs (OMIE, SAP, Totvs, Oracle ou similares).
  Experiência na construção e acompanhamento de indicadores gerenciais.
  Conhecimento em Claude ou IA´s será um grande plus

Diferenciais

• Ter estruturado e acompanhado processos de compras, negociações e gestão de fornecedores, forte atuação com dados e IA.

Competências comportamentais (Fit Cultural)

• Comunicação madura e assertiva, com capacidade de influenciar lideranças em cenários de pressão;
• Organização, senso de prioridade e gestão de múltiplas demandas;
• Visão estratégica aliada à execução consistente;
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta mudança;
• Postura ética, confidencial e orientada a resultados

Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada:

• Vale refeição/alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total! Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide!
• Experiência que vai além dos benefícios: além de um ambiente colaborativo, oferecemos lanches diários no escritório para tornar a rotina mais agradável e fortalecer os momentos de integração entre os times.
• Vale Transporte: creditado no Caju, pra você se deslocar seja via transporte público ou ter aquela forcinha no combustível, você escolhe!
• Wellhub: pra você e até 3 dependentes suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente.
• Plano médico e odontológico: Sulamerica Especial Nacional: cobertura sem custo com mensalidade, acomodação apartamento. Cuidar de você é prioridade!
• Conexa Saúde: duas consultas psicológicas e duas consultas com nutricionistas mensalmente, sem custo.
• Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido.
• Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas — o famoso 4x1 que a gente adora!
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção.
• Auxílio Creche: suporte financeiro para ajudar nos custos com creche ou cuidadores, garantindo mais segurança e equilíbrio na sua rotina familiar.
• Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras!
• Convênio com a Drogaria Araújo: Descontos exclusivos em medicamentos e produtos da marca MIÓ, além da facilidade de compra com desconto direto na folha de pagamento.
• Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui você aprende rápido, evolui na prática, assume desafios reais e faz parte de uma jornada intensa, estratégica e transformadora.
  

Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!

A CredAluga é uma empresa de soluções financeiras (fintech) que surgiu com a missão de impulsionar as imobiliárias a liderarem a evolução do mercado imobiliário oferecendo soluções inovadoras para o aluguel de imóveis em parceria com as imobiliárias (modelo B2B2C).

A CredAluga utiliza tecnologia, conhecimento de mercado e inteligência de crédito na construção de produtos financeiros que simplificam o aluguel para o inquilino, aumentam a segurança para o proprietário e empoderam a imobiliária com inovação, eficiência e rentabilidade.

Com escritórios em São Paulo e Minas Gerais, a CredAluga atua em todo território nacional em parceria com imobiliárias locais. Fundada por empreendedores experientes do mercado imobiliário, a CredAluga é uma empresa em rápido crescimento, movida por um propósito único, com uma equipe multidisciplinar que atua em um ambiente dinâmico e colaborativo.