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Uma empresa líder no setor busca um Coordenador de Recursos Humanos para gerenciar processos de recrutamento e seleção, além de implementar treinamentos e programas de desenvolvimento comportamental. O profissional ideal deve ter formação superior em Psicologia ou Administração, com sólida experiência em atração de talentos e fluência em inglês.
• Coordenar os processos de recrutamento, seleção e onboarding, garantindo consistência no processo e integração em toda a empresa.
• Coordenar os processos de treinamentos técnicos, da matriz de segurança e de desenvolvimento comportamental, garantindo alinhamento com as necessidades identificadas, estratégias e melhores práticas de mercado.
• Coordenar programas de auxílio educacional e de idiomas.
• Desenvolver e conduzir os Programas de Formação de entrada: estágio, trainees e aprendizes.
• Realizar interface com a comunidade anfitriã para desenvolvimento de profissionais locais.
• Desenvolver as equipes de recrutamento e de treinamento, conforme definição estratégica.
Principais Requisitos e Conhecimentos Técnicos:
• Graduação em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins.
• Desejável pós-graduação em áreas correlatas.
• Experiência consolidada nos processos de Atração e Treinamento.
• Desejável Inglês avançado.
Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Intermediário
A Reggiani Hunting é especializada na identificação, captação, avaliação e direcionamento de profissionais com as habilidades funcionais desejadas e com o perfil comportamental adequado para se adaptarem aos valores, ao ambiente de trabalho e aos comportamentos coletivos que compõem a organização da empresa cliente.