Coordenador(a) Comercial

Winnin; São Paulo; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está à procura de um líder dinâmico para impulsionar a operação comercial e desenvolver práticas de governança corporativa. Nesta função, você será o ponto focal da equipe, garantindo a execução de estratégias e promovendo um ambiente de alta performance. Sua experiência em mentoria e desenvolvimento de vendas será crucial para o sucesso da equipe. Se você é apaixonado por transformação e deseja fazer a diferença em um setor em evolução, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes e operação comercial.
• Capacidade de mentorar e treinar líderes em práticas comerciais.

Responsabilidades

• Ser o ponto focal da operação comercial e garantir execução da estratégia.
• Promover um ambiente de alta performance com feedback contínuo.

Conhecimentos

Gestão de Equipes

Mentoria

Desenvolvimento de Vendas

Feedback Contínuo

Formação académica

Graduação em Administração

Pós-graduação em Gestão

Descrição da oferta de emprego

A Board Academy é um time apaixonado por inovação e transformação.

Somos uma empresa de Formação, Desenvolvimento e Certificação de Conselheiros que chegou ao mercado para revolucionar o modelo de Desenvolvimento de Conselheiros com uma proposta disruptiva e, ao mesmo tempo, democratizar o acesso às posições nos Conselhos de Empresas.

A Board Academy acredita que a formação profissional é uma das bases para a disseminação das boas práticas de governança corporativa nas empresas e que pode ser o grande diferencial para geração de valor e propulsão do sucesso desses negócios.

Responsabilidades e atribuições:

• Ser o ponto focal da operação comercial, acompanhando a rotina dos times e garantindo a execução da estratégia
• Acompanhar reuniões de líderes e consultores, com foco em qualidade, alinhamento e performance
• Apoiar o time tecnicamente no processo de vendas, trazendo boas práticas e treinamento prático
• Conduzir checkpoints semanais e sessões 1:1 mensais com foco no desenvolvimento individual
• Mentorar os líderes na gestão de pipelines e rituais comerciais, garantindo aderência às melhores práticas e aos objetivos da área
• Promover um ambiente de alta performance, com cultura forte, feedback contínuo e desenvolvimento real