COORDENAÇÃO DE TI, PROJETOS E SISTEMAS

Carmak Equipamentos

São Leopoldo

Presencial

BRL 167 400 - 223 200

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

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Resumo da oferta

A Carmak Equipamentos em São Leopoldo está à procura de um(a) Coordenador(a) para liderar a área de Tecnologia, Projetos & Sistemas. Este profissional será responsável por conectar estratégia à execução e implantar governança técnica.

Os candidatos devem ter experiência em liderança de TI, domínio em governança, e vivência em segurança da informação. A função exige um perfil que consiga articular áreas e promover melhorias contínuas na gestão de ativos e projetos.

Qualificações

  • Experiência consolidada em liderança de TI e projetos end-to-end.
  • Domínio de governança de TI, gestão de riscos e controles internos.
  • Vivência em segurança da informação e continuidade (PCN/DRP).

Responsabilidades

  • Liderar tecnicamente os times de Projetos & Sistemas e Tecnologia.
  • Evoluir o modelo de governança da Tecnologia.
  • Coordenar a operação e evolução das ferramentas de segurança.

Conhecimentos

Liderança de TI
Governança de TI
Segurança da Informação
Gestão de Projetos
Visão Sistêmica

Formação académica

Formação superior em Tecnologia, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

ERP (Protheus)
Frameworks PMBOK
ITIL

Descrição da oferta de emprego

Sobre a CARMAK

Somos uma empresa referência em soluções premium para intralogística, com foco em locação, venda e manutenção de equipamentos da linha TOYOTA. Representamos a melhor marca número um do mundo no segmento e atuamos com excelência técnica, operação eficiente e visão de crescimento sustentável. Nosso plano estratégico é ousado e queremos crescer com pessoas que jogam para vencer.

Sobre a vaga

A CARMAK busca um(a) Coordenador(a) para liderar tecnicamente a área de Tecnologia, Projetos & Sistemas e atuar como ponto focal de governança entre a Tecnologia, controles internos e segurança da informação, sendo o elo entre infraestrutura, projetos e transformação digital do negócio.

Buscamos um perfil que enxerga o sistema inteiro, conecta estratégia à execução e transforma Tecnologia em motor de performance e valor, alguém que implanta governança na prática, com controles, indicadores e rotinas auditáveis.

Atividades a desenvolver

Liderança técnica e gestão de equipe

  • Liderar tecnicamente os times de Projetos & Sistemas e Tecnologia, como referência técnica e ponto de escalonamento.
  • Priorizar a agenda do time, equilibrando operação, projetos e melhorias, e desenvolver os profissionais da área.
  • Reportar à liderança o estado de infraestrutura, segurança, projetos e governança via status reports e dashboards com KPIs e metas.

Governança e excelência operacional

  • Evoluir o modelo de governança da Tecnologia, consolidando políticas, controles e indicadores que dão previsibilidade aos resultados.
  • Fortalecer a gestão de acessos e identidade (ISO 27001) e aprimorar a integração de TI com o RH (onboarding/offboarding).
  • Promover cultura de melhoria contínua e conformidade, em parceria com as áreas e com auditoria.

Segurança da informação e continuidade

  • Coordenar a operação e evolução das ferramentas de segurança (monitoramento, prevenção a perda de dados, auditoria cibernética).
  • Fortalecer políticas de proteção de dados e uso de dispositivos, alinhadas às melhores práticas de mercado.
  • Manter e evoluir os planos de continuidade e recuperação (PCN/DRP) e a maturidade de segurança (ISO 27001 / NIST CSF).

Gestão de ativos, licenciamento e fornecedores

  • Centralizar a gestão de ativos e licenciamento de software (ITAM), garantindo conformidade e padronização.
  • Avaliar e aprovar novas ferramentas/SaaS antes da adoção e gerir contratos e fornecedores com foco em SLA e custo (CapEx/OpEx).

Portfólio de projetos

  • Conduzir o portfólio de Tecnologia e Processos do planejamento à entrega, com escopo, prazo, orçamento e qualidade sob controle.
  • Articular as áreas (Comercial, Rental, Pós-venda, Operações e Financeiro), removendo impedimentos.
Requisitos
  • Experiência consolidada em liderança de TI e projetos end-to-end.
  • Domínio de governança de TI, gestão de riscos e controles internos.
  • Vivência em segurança da informação, gestão de acessos, continuidade (PCN/DRP), sistemas e projetos.
  • Perfil resolutivo, com visão sistêmica e capacidade de articular áreas por influência.
  • Formação superior em Tecnologia, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Diferenciais
  • ERP (Protheus é diferencial relevante); frameworks PMBOK, ágil/Scrum, ITIL, COBIT.
  • Certificações (PMP, CSM, ITIL, ISO 27001 ou equivalentes); noções de orçamento de projetos (CapEx); uso de IA para automação de relatórios e acompanhamento.
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