Job description
A Tenda é uma das maiores construtoras do país, com foco em habitação popular. Atua com eficiência e inovação para tornar o sonho da casa própria acessível a milhares de brasileiros.
Responsável por coordenar o desenvolvimento de projetos para novos negócios, desde estudos iniciais até o comitê de investimento, garantindo prazos, viabilidade técnica e aderência às premissas da companhia.
Na TENDA valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades. Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário.
Main responsibilities
- Contribuir para a aquisição de novos negócios, desenvolvendo estudos e projetos que embasem a viabilidade técnica e econômica, com foco na segurança do VGV, licenciamento e custo de construção.
- Desenvolver e coordenar soluções técnicas na etapa de viabilidade, em parceria com as áreas técnicas (GETEC) e consultores especialistas, buscando sempre as melhores alternativas com menor custo.
- Garantir a comunicação e o alinhamento dos projetos com as demais áreas envolvidas (Projetos Legais e Executivos), promovendo reuniões e repasses estruturados durante o processo de aquisição.
- Controlar a demanda de projetos, planejando os estudos de viabilidade conforme as prioridades da regional, de forma organizada e estratégica.
- Fazer a gestão da equipe, promovendo o desenvolvimento individual e coletivo, alinhado à cultura da empresa, incentivando o engajamento, capacitação e orientação para o alcance das metas estabelecidas.
Requirements and skills
- Ensino superior completo em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil;
- Desejável pós-graduação em áreas como Negócios, Finanças, Gestão de Projetos ou correlatas;
- Domínio de AutoCAD, REVIT e pacote Office (Excel com foco em análises e modelagens);
- Desejável conhecimento em BIM (Building Information Modeling);
- Experiência prévia com desenvolvimento de projetos de viabilidade ou atuação em incorporadoras/construtoras;
- Perfil analítico, boa capacidade de organização e habilidade de articulação entre áreas;
- Desejável experiência em liderança de equipe técnica e condução de múltiplos projetos simultaneamente.
Additional information
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
- Licença paternidade estendida;
- Clube de parcerias;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados;
- Dress code flexível