Coordenação Comercial de Parcerias

Porto; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma seguradora em São Paulo está buscando um líder para sua equipe de Parcerias e Montadoras. O candidato ideal deve possuir experiência consolidada em ambientes comerciais e gestão de equipes, além de boas habilidades de comunicação e negociação. As responsabilidades incluem definição de metas, planejamento estratégico de vendas e monitoramento de resultados. Oferece um modelo de trabalho híbrido e diversos benefícios, incluindo vale-alimentação, plano de saúde e programas de incentivo ao desenvolvimento pessoal e profissional.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Wellhub e TotalPass

Academia Bio Ritmo

Participação nos Lucros - PLR

Programa de Ações - Porto em Ação

Serviços de Transporte de Vans

Licença Parental Estendida

Reembolso para graduação, pós ou MBA

Desconto em Produtos e Serviços

Corridas mensais

Teatro Porto

Salão de jogos

Serviços de massagem e podologia

Qualificações

• Experiência consolidada no ambiente comercial.
• Experiência com gestão de pessoas.
• Boa comunicação e capacidade para resolução de problemas.
• Foco em resultados e alta performance.

Responsabilidades

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas.
• Definir metas claras e acompanhar o cumprimento dos objetivos.
• Elaborar planos e estratégias de vendas.
• Monitorar indicadores de desempenho e gerar relatórios.
• Apoiar a equipe na gestão de contas estratégicas.

Conhecimentos

Gestão da equipe

Comunicação

Negociação

Organização

Criatividade

Proatividade

Foco em resultados

Formação académica

Experiência consolidada no ambiente comercial

Experiência com gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

O que é a área da Parcerias na Porto?

Área de Parcerias & Montadoras é responsável pelo atendimento aos corretores cativos das montadoras, bem como pelo relacionamento e desenvolvimento de negócios com fabricantes de veículos, caminhões, motos e máquinas agrícolas. Na vertente de Parcerias, atuamos no atendimento aos corretores de Bancassurance, balcões de varejo, meios de pagamento e outras parcerias estratégicas.

• Gestão da Equipe Comercial: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e acompanhando o desempenho individual e coletivo;
• Definir metas claras e acompanhar o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
• Planejamento e Estratégia Comercial: Elaborar planos e estratégias de vendas alinhados com os objetivos da empresa;
• Analisar dados de mercado e concorrência para ajustar abordagens comerciais;
• Acompanhamento de Resultados: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e gerar relatórios para a diretoria;
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário
• Relacionamento com Clientes e Parceiros: Apoiar a equipe na gestão de contas estratégicas e no relacionamento com clientes importantes;
• Participar de negociações complexas e apoiar na solução de conflitos;
• Coordenação com Áreas Internas: Trabalhar em conjunto com marketing, operações, financeiro e outras áreas para garantir a satisfação do cliente e eficiência dos processos;
• Facilitar a comunicação entre a equipe comercial e demais departamentos;
• Gestão Administrativa da Equipe: Controlar e aprovar propostas comerciais, contratos e orçamentos;
• Gerenciar escalas, férias, recrutamento e integração de novos colaboradores;
• Desenvolvimento Contínuo: Manter-se atualizado sobre tendências do mercado e novas técnicas de vendas;
• Incentivar a inovação e o uso de ferramentas tecnológicas para otimizar o trabalho da equipe.
• Experiência consolidada no ambiente comercial;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Vivência com produtos de seguros e/ou produtos financeiros;
• Boa comunicação e capacidade para a resolução de problemas;
• Foco em resultados e alta performance;
• Poder de negociação e/ ou persuasão;
• Organização e planejamento;
• Pró atividade e agilidade;
• Perfil criativo, versátil e inovador;
• Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Barra Funda - próximo ao Metrô.

Modelo de trabalho: 4x1 (4 dias escritório, 1 dia home office).

A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.